النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: قرار رقم 127 لسنة 2003 بشأن شروط القيد في قائمة الوسطاء و الامراض المهنية والامراض العادية والمزمنة

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

قرار رقم 127 لسنة 2003 بشأن شروط القيد في قائمة الوسطاء و الامراض المهنية والامراض العادية والمزمنة

وزارة القوى العاملة و الهجرة
قرار رقم 127 لسنة 2003
بشأن شروط القيد في قائمة الوسطاء
و الامراض المهنية والامراض العادية والمزمنة
نشر بالوقائع المصرية العدد 188 في 20 - 8- 2003

وزير القوى العاملة و الهجرة
بعد الإطلاع على أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ؛
وعلى موافقة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ؛
وعلى موافقة منظمات اصحاب الاعمال ؛

قرر :
( المادة الأولى )
يشترط للمتقدمين في قائمة الوسطاء الشروط التالية :
- ان يكون محمود السيرة وحسن السمعة .
- الا يكون قد سبق الحكم عليه بأي عقوبة مقيدة للحرية .
- ان يكون ذا خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجالات القانونية او الاقتصادية او الاجتماعية او التأمينات بكافة انواعها .

( المادة الثانية )
تعد قائمة بالوسطاء بعد الاعلان عن اعدادها بوزارة القوى العاملة و الهجرة ويحدد في الاعلان شروط القيد ويتم اختيار الوسطاء للقيد في القائمة المشار اليها من بين للمتقدمين في الاعلان ، على ان يكون طلب القيد متضمنا بيانا وافيا عن حالة الطالب و مؤهلاتة و خبراته .

( المادة الثالثة )
على كل من يدرج اسمه في قائمة الوسطاء موافاة الادارة المركزية المختصة بعلاقات العمل ، وقبل اجراء المراجعة السنوية بيان حالة مصحوبا بالمستندات التي تفيد استمرار توافر الشروط المنصوص عليها في المادة الاولى من هذا القرار .

( المادة الرابعة )
تخضع هذه القائمة للمراجعة كل 3 سنوات ويستبعد كل من يفقد شرطا من الشروط المشار اليها بالمادة الأولى من هذا القرار .

( المادة الخامسة )
يجب أن تتوافر في وسيط النزاع الذي يتم اختياره من قائمة الوسطاء الاتي :
- ان يكون ذي خبرة في موضوع النزاع .
- ألا يكون له مصلحة في النزاع .
- ألا يكون قد سبق اشتراكه بأي صورة فيبحث النزاع أو محاولة تسويته وتحدد الجبهة الادارية المختصة بمناسبة كل نزاع، الجهة أو الجهات التي تتحمل نفقات الوساطة والمدة التي يتعين عليها خلالها على الوسيط انهاء مهمته بحد أقصى 45 يوماً .

( المادة السادسة )
يتم اختيار الوسيط ومباشرة مهامه وفقاً لاحكام المواد ( من 173 إلى 181 ) من قانون العمل المشار اليه .

( المادة السابعة )
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ، ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره .
تحريرا في 14 - 7 - 2003

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: قرار رقم 127 لسنة 2003 بشأن شروط القيد في قائمة الوسطاء و الامراض المهنية والامراض العادية والمزمنة

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

إقرأ أيضا...
قرار وزير القوى العاملة و الهجرة رقم 125 لسنة 2003 بشأن توزيع حصيلة مقابل الخدمة في المنشآت الفندقية و السياحية

قرار وزير القوى العاملة و الهجرة رقم 125 لسنة 2003 بشأن توزيع حصيلة مقابل الخدمة في المنشآت الفندقية و السياحية نشر بالوقائع المصرية العدد 165 في 24- 7- 2003 وزير القوى العاملة و الهجرة... (مشاركات: 1)


قرار وزير القوى العاملة و الهجرة رقم 121 لسنة 2003 بشأن دور الحضانة

قرار وزير القوى العاملة و الهجرة رقم 121 لسنة 2003 بشأن دور الحضانة نشر بالوقائع المصرية العدد 162 في 20 - 7 - 2003 وزير القوى العاملة و الهجرة بعد الإطلاع على المادة 96 قانون العمل... (مشاركات: 0)


قرار رقم 114 لسنة 2003 بشأن القواعد والاجراءات الخاصة بالبحوث و الدراسات في مجال السلامة و الصحة المهنية و تأمين بيئة العمل

وزارة القوى العاملة والهجرة قرار رقم 114 لسنة 2003 بشأن القواعد والاجراءات الخاصة بالبحوث و الدراسات في مجال السلامة و الصحة المهنية و تأمين بيئة العمل نشر بالوقائع المصرية العدد 161 في 19 - 7... (مشاركات: 0)


قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 984 لسنة 2003 م بشأن تشكيل اللجان المحلية للبت في طلبات الاغلاق

قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 984 لسنة 2003 م بشأن تشكيل اللجان المحلية للبت في طلبات الاغلاق واللجنة المركزية للتظلمات من قرارات هذه اللجان نشر بالوقائع المصرية العدد 137 في 21 يونية 2003 رئيس... (مشاركات: 0)


قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 982 لسنة 2003 بشأن تحديد المنشآت المتعلق عملها بالأمن القومي

قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 982 لسنة 2003 بشأن تحديد المنشآت المتعلق عملها بالأمن القومي التابعة لوزارة الانتاج الحربي الوقائع المصرية العدد 137 في 21 يونية 2003 رئيس مجلس الوزراء بعد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


دورة الاسعافات الاولية لغير العاملين في المجال الطبي

دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط المهني أوغير التجاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط


أحدث الملفات والنماذج