الموضوع: السعودية : تداخل البيانات يؤخر إعلان حركة نقل 18 ألف إداري وإدارية
السعودية : تداخل البيانات يؤخر إعلان حركة نقل 18 ألف إداري وإدارية
تداخل البيانات يؤخر إعلان حركة نقل 18 ألف إداري وإدارية
أرجعت وزارة التربية والتعليم تأخر إعلان حركة نقل الإداريين والإداريات التي تعقد لأول مرة هذا العام، لتداخل البيانات مع عدد من شاغلي الوظائف التعليمية والإداريين غير المشمولين بالحركة مع بيانات المشمولين بها، وأوضح المتحدث الرسمي باسم الوزارة محمد بن سعد الدخيني، أن إدخال بعض شاغلي الوظائف التعليمية والإداريين من غير المشمولين بالتشكيلات المدرسية لبياناتهم وطلبات النقل، دفع المعنيين بالحركة لضرورة تأكيد البيانات وفرزها بالشكل الصحيح، وقال «لضمان أن تكون الحركة ملبية لرغبات المعنيين بها من المشمولين بها من الإداريين والإداريات قدر المستطاع، ورغبة في تنفيذها وفق معلومات صحيحة، لا تزال المراجعات مستمرة»، وأكد الدخيني على حسابه الرسمي أن المعنيين بالحركة يعملون على تنفيذها في أسرع وقت، وكان المأمول أن تعلن قبل أيام ولكن للأسباب المشار إليها، الوزارة مضطرة للتريث في إعلانها.
يأتي هذا في وقت كان يترقب فيه أكثر من 18 ألف إداري وإدارية إعلان حركة النقل الخارجية الخاصة بهم الشهر الماضي حسب ما أعلنته الوزارة في تصاريح سابقة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال النقل البري
القدرة على ادارة اسطول نقل بري والسائقين
القدرة على تطوير النشاط
رفع التقرير الدورية للادارة
رفع كفائة السائقين
اجادة اللغة الانجليزية
... (مشاركات: 0)
من العادات والصفات المهمة للمدير القيادي أنه لا يؤخر النظر أو البت في الأمور والمواضيع والمعاملات والمشاكل إلى وقت آخر، سواء الاعتيادية المتكررة أو الاستراتيجية وسواءً منها المالية أو الإدارية أو... (مشاركات: 0)
مستشفي القاضي بنجران - السعودية
تطلب :
مدير إداري
يشترط الخبرة الجيدة
اجادة العربية و الانجليزية تحدثاً وكتابة (مشاركات: 0)
هذه الخدمة التي تقدمها وزارة العمل السعودية من خلال موقعها الاليكتروني تتيح لك الاستعلام عن البيانات الاساسية للمنشأة (فردية - شركة) ورابط الخدمة ... (مشاركات: 4)
تعلن شركة تكافل الراجحي عن وجود عدد وظائف في مجال المبيعات وذلك بمسمى وظيفي ( مستشار مبيعات) وذلك فقط للجنسيات العربية بحسب الشروط التالية:ـ
خبرة لاتقل عن سنتين في مجال المبيعات في قسم التأمين.... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.