الموضوع: «هدف» يدعم الدوام الجزئي لعمل النساء بنصف الراتب
«هدف» يدعم الدوام الجزئي لعمل النساء بنصف الراتب
المحال المخالفة للتأنيث معرّضة للإغلاق.. «العمل»:
«هدف» يدعم الدوام الجزئي لعمل النساء بنصف الراتب
فهد التخيفي متحدثا خلال ورشة عمل غرفة الرياض أمس.
نوير الشمري من الرياضأكد الدكتور فهد التخيفي، وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير، أن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" يدعم الدوام الجزئي لعمل المرأة في محال المستلزمات النسائية، وذلك بواقع نصف راتب الدوام الكامل.وأضاف خلال ورشة عمل المستلزمات النسائية، التي عقدت في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض؛ أن الوزارة بالشراكة والتعاون مع الجهات المعنية ستقوم بجولات تفتيشية على الأسواق، وسيتم إغلاق أي محل نهائيا إذا لم يلتزم بالتأنيث.وذكر التخيفي أن مخالفات تأنيث المحال تتمثل في عدم توظيف السعوديات، وعدم الالتزام بالاشتراطات الواجب مراعاتها في المحل، وعدم الالتزام بالاشتراطات الأخرى كالعلاقات التعاقدية، وزاد أن من بين العقوبات المطبّقة على المحال المخالفة، وذلك ضمن المرحلة الثانية من المشروع، تجميد أو إلغاء السجل التجاري للمحل.وأكد أن هناك عقوبات أخرى مرتبطة بجهات أخرى مثل وزارات "الشؤون البلدية والقروية والداخلية والتجارة والصناعة" وهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر.وأشار إلى عدم دخول "الأكشاك"، التي تبيع المستلزمات النسائية الداخلية في الأسواق، في قرار التأنيث، وأن توظيف العنصر النسائي بها لا يزال اختياريا.وقال وكيل وزارة العمل المساعد: إن ثمة مراحل جديدة في خطة الوزارة لتوظيف السعوديات في قطاع التجزئة، وستشمل جوانب أخرى من المستلزمات النسائية. مضيفا أن الحديث عن مرحلة ثانية يشير إلى تعدد مراحل تأنيث المحال النسائية.وأوضح أن المرحلة الثانية أضافت عددا من محال المستلزمات النسائية، تشمل فساتين السهرة، والعرائس، والعباءات، والإكسسوارات، داعيا أصحاب المحال إلى الالتزام بتوظيف السعوديات بنسبة 100 في المائة.
يعكف صندوق تنمية الموارد البشرية على وضع آلية لدعم برنامج الدوام الجزئي للمواطنين والمواطنات الراغبين في العمل بالقطاع الخاص، من خلال تقديم دعم مالي لأصحاب المنشآت على غرار الدعم الحالي الذي يقدمه... (مشاركات: 0)
التقييم على المستوى الجزئي:
تعتمد فكرة التقييم الجزئي للإمكانيات الداخلية على تقسم المنظمة إلى أجزاء يمثل كل منها وحدة كاملة يمكن حصر مدخلاتها ومخرجاتها وتحديد معالم العملية التي تتم داخلها.
... (مشاركات: 0)
يسر معهد البشائر للتدريب
برعاية كريمة من مؤسسة علي بن ابراهيم الطيب للتجارة والمقاولات
وتحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
أن يقدم لكم
دورة إدخال بيانات ومعالجة نصوص
بقيمة... (مشاركات: 0)
دعم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، تدريب وتوظيف الفتيات والشباب السعوديين في منشآت القطاع الخاص بنحو 584 مليون ريال.
وقال مدير عام الصندوق بالإنابة الدكتور عادل بن أحمد بن يوسف الصالح، إن... (مشاركات: 1)
الاقتصاد الجزئي = Microeconomics
هو دراسة السلوك الاقتصادي لوحدات اتخاذ القرار الفردية كالمستهلكين وملاك الموارد والشركات التجارية العاملة في إطار اقتصادي حر (مشاركات: 0)
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة