الموضوع: «هدف» يدعم الدوام الجزئي لعمل النساء بنصف الراتب
«هدف» يدعم الدوام الجزئي لعمل النساء بنصف الراتب
المحال المخالفة للتأنيث معرّضة للإغلاق.. «العمل»:
«هدف» يدعم الدوام الجزئي لعمل النساء بنصف الراتب
فهد التخيفي متحدثا خلال ورشة عمل غرفة الرياض أمس.
نوير الشمري من الرياضأكد الدكتور فهد التخيفي، وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير، أن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" يدعم الدوام الجزئي لعمل المرأة في محال المستلزمات النسائية، وذلك بواقع نصف راتب الدوام الكامل.وأضاف خلال ورشة عمل المستلزمات النسائية، التي عقدت في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض؛ أن الوزارة بالشراكة والتعاون مع الجهات المعنية ستقوم بجولات تفتيشية على الأسواق، وسيتم إغلاق أي محل نهائيا إذا لم يلتزم بالتأنيث.وذكر التخيفي أن مخالفات تأنيث المحال تتمثل في عدم توظيف السعوديات، وعدم الالتزام بالاشتراطات الواجب مراعاتها في المحل، وعدم الالتزام بالاشتراطات الأخرى كالعلاقات التعاقدية، وزاد أن من بين العقوبات المطبّقة على المحال المخالفة، وذلك ضمن المرحلة الثانية من المشروع، تجميد أو إلغاء السجل التجاري للمحل.وأكد أن هناك عقوبات أخرى مرتبطة بجهات أخرى مثل وزارات "الشؤون البلدية والقروية والداخلية والتجارة والصناعة" وهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر.وأشار إلى عدم دخول "الأكشاك"، التي تبيع المستلزمات النسائية الداخلية في الأسواق، في قرار التأنيث، وأن توظيف العنصر النسائي بها لا يزال اختياريا.وقال وكيل وزارة العمل المساعد: إن ثمة مراحل جديدة في خطة الوزارة لتوظيف السعوديات في قطاع التجزئة، وستشمل جوانب أخرى من المستلزمات النسائية. مضيفا أن الحديث عن مرحلة ثانية يشير إلى تعدد مراحل تأنيث المحال النسائية.وأوضح أن المرحلة الثانية أضافت عددا من محال المستلزمات النسائية، تشمل فساتين السهرة، والعرائس، والعباءات، والإكسسوارات، داعيا أصحاب المحال إلى الالتزام بتوظيف السعوديات بنسبة 100 في المائة.
يعكف صندوق تنمية الموارد البشرية على وضع آلية لدعم برنامج الدوام الجزئي للمواطنين والمواطنات الراغبين في العمل بالقطاع الخاص، من خلال تقديم دعم مالي لأصحاب المنشآت على غرار الدعم الحالي الذي يقدمه... (مشاركات: 0)
التقييم على المستوى الجزئي:
تعتمد فكرة التقييم الجزئي للإمكانيات الداخلية على تقسم المنظمة إلى أجزاء يمثل كل منها وحدة كاملة يمكن حصر مدخلاتها ومخرجاتها وتحديد معالم العملية التي تتم داخلها.
... (مشاركات: 0)
يسر معهد البشائر للتدريب
برعاية كريمة من مؤسسة علي بن ابراهيم الطيب للتجارة والمقاولات
وتحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
أن يقدم لكم
دورة إدخال بيانات ومعالجة نصوص
بقيمة... (مشاركات: 0)
دعم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، تدريب وتوظيف الفتيات والشباب السعوديين في منشآت القطاع الخاص بنحو 584 مليون ريال.
وقال مدير عام الصندوق بالإنابة الدكتور عادل بن أحمد بن يوسف الصالح، إن... (مشاركات: 1)
الاقتصاد الجزئي = Microeconomics
هو دراسة السلوك الاقتصادي لوحدات اتخاذ القرار الفردية كالمستهلكين وملاك الموارد والشركات التجارية العاملة في إطار اقتصادي حر (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى