النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تمكين العاملين وعلاقته بالدعم القيادى والدعم التنظيمى

  1. #1
    الصورة الرمزية رامى غريب
    رامى غريب غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    8

    تمكين العاملين وعلاقته بالدعم القيادى والدعم التنظيمى

    مفهوم التمكين وعلاقتة بالدعم القيادي والتدعيم التنظيمي
    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
تمكين العاملين Empowerment
مفهوم تمكين العاملين من منظور مدخل العلاقات : يرى أصحاب هذه الاتجاه أنه يمكن تحسين الأداء من خلال تفويض السلطة للعاملين ووفقاً لهذا الاتجاه... (مشاركات: 2)

أبعاد تمكين العاملين
توصل باحثى وممارسى الإدارة إلى أن عملية تمكين العاملين تتكون من ثلاثة أبعاد ، هى: *أ- البعد الهيكلى - الاجتماعى. ترجع جذور البعد الهيكلى – الاجتماعى إلى... (مشاركات: 0)

تعريف تمكين العاملين
يعرف قاموس أكسفورد عملية تمكين العاملين بأنها "العملية التى يكون فيها الفرد ذو قوة أو متمكن". وعرفها كذلك (Conger 1988) بأنها "عملية تحسين مشاعر... (مشاركات: 0)

استراتيجية تمكين العاملين
خلال العقدين الماضيين زاد الاهتمام بدراسة تمكين العاملين فى المنظمات المختلفة. ونتيجة لما تواجهه المنظمات فى الوقت الحالى من زيادة المنافسة ، خفض التكاليف ،... (مشاركات: 0)

تمكين العاملين Empowerment 2
مفهوم تمكين العاملين من منظور مدخل الدافعية : يرى أصحاب هذا الاتجاه أن ا لتمكين عملية ترتبط بدافعية الأفراد للعمل، ويركز هذا الاتجاه على... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات