الموضوع: قرار رقم 181 لسنة 2003 بشأن القواعد والاجراءات المنظمة للحصول على الترخيص بمزاولة الحرفة
قرار رقم 181 لسنة 2003 بشأن القواعد والاجراءات المنظمة للحصول على الترخيص بمزاولة الحرفة
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 181 لسنة 2003
بشأن القواعد والاجراءات المنظمة
للحصول على الترخيص بمزاولة الحرفة
الوقائع المصرية - العدد 220 في 27-9-2003
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على المادة (140) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ؛
وبعد أخذ رأي التنظيم النقابي ؛
قرر :
( المادة الأولى )
على من يرغب في ممارسة حرقة من الحرف الواردة بالقرارات الوزارية المنفذة للمادة (139) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 في الداخل او الخارج التقدم لمديرية القوى العاملة والهجرة المختصة بطلب على النموذج الخاص بذلك بعد تحديد مستوى مهارته في الحرفة للحصول على ترخيص بمزاولة الحرفة .
( المادة الثانية )
تقوم مديرية القوى العاملة والهجرة المختصة او مكتب العمل المختص بتلقي الطلبات المشار اليها في المادة (1) وتسجيلها في سجل خاص برقم مسلسل مع منح المتقدم ايصالا بذلك موضحا به موعد ومكان الاختيار .
( المادة الثالثة )
يسدد المتقدم رسما مقداره اربعون جنيها للحصول على الترخيص المطلوب وذلك بحوالة بريدية باسم مديرية القوى العاملة والهجرة المختصة يرفق مع المستندات المقدمة للمديرية او مكتب العمل المختص .
يشترط للحصول على الترخيص اجادة المتقدم للقراءة والكتابة وتقديم شهادة محو الامية , كما يشترط عضويته بالنقابة العمالية المعينة ، ويجوز الاعفاء من الشرطين او احدهما عند الضرورة .
يصدر الترخيص دون مقابل لأبناء الشهداء وذوي الاحتياجات الخاصة .
( المادة الرابعة )
تجري الاختبارات لطالبي الترخيص بمزاولة الحرف تحت اشراف مديرية القوى العاملة والهجرة المختصة من خلال لجان تشكيل بمعرفتها لهذا الغرض تضم ممثلين منها ومن ذوي الخبرة في كل حرفة وذلك في مركز التدريب المهني او المواقع المعتمدة .
ويجوز اعادة اختبار المتقدم اذا لم يوفق في المرة الأولى بعد مضي ثلاثة أشهر من تاريخ الاختبار الأول .
( المادة الخامسة )
تتم إجراء عملية الاختيار في خلال اسبوع واحد من تقديم الطلب الى مديرية القوى العاملة والهجرة في الحالات التي تتطلب الاستعجال من واقع المستندات التي يقدمها الطالب .
( المادة السداسة )
كل من ينجح في الاختبار يمنح ترخيصاً معتمداً من وزارة القوى العاملة والهجرة يدون به اسم المتقدم وحرفته ودرجة اجادته لها ومدة صلاحية الترخيص وأية بيانات اخرى تراها الوزارة
ويستخرج بدل تالف او بدل فاقد للترخيص من الجهة التي أصدرته دون مقابل مع تقديم ما يفيد التلف او الفقد .
( المادة السابعة )
تتولى مديريات القوي العاملة والهجرة المختصة متابعة مواقع العمل والانتاج والتأكد من حصول العمالة الحرفية بها على الترخيص اللازم لممارسة الحرفة .
(المادة الثامنة )
مدة صلاحية الترخيص خمس سنوات من تاريخ اصداره , وفي حالة رغبة الطالب في تجديد الترخيص يسدد رسم اختبار قدره أربعون جنيهاً بحوالة بريدية باسم مدير مديرية القوى العاملة والهجرة المختصة يرفق مع المستندات .
( المادة التاسعة )
يسحب الترخيص من العمل اذا أخل بشروط الترخيص او بواجبياته المهنية أو عند ثبوت ما يخل بالشرف أو الامانة .
( المادة العاشرة )
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ، ويعمل به من اليوم التالي لتاربخ نشره .
تحريراً في 2-9-2003
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 175 لسنة 2003
بشأن القواعد والاجراءات المنظمة للتدرج المهني
الوقائع المصرية - العدد 220 في 27-9-2003
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على المادة... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 151 لسنة 2003
بشأن القواعد والاجراءات لمزاولة عمليات التدريب المهني
الوقائع المصرية - العدد 187 (تابع) في 19 - 8- 2010
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 150 لسنة 2003
بشأن شروط وقواعد واجراءات منح الترخيص
بمزاولة غمليات التدريب المهني
الوقائع المصرية - العدد 187 (تابع) في 19 - 8- 2010
وزير القوى العاملة... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 114 لسنة 2003
بشأن القواعد والاجراءات الخاصة بالبحوث و الدراسات في مجال السلامة و الصحة
المهنية و تأمين بيئة العمل
نشر بالوقائع المصرية العدد 161 في 19 - 7... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول