السادة المحترمين منتدى الموارد البشرية
تحية طيبة وبعد..
نأمل من حضرتكم التكرم بايفادنا عن صحة تبعية مقسم وظيفي (إدارة) تحت فرع من فروع شركة تجارية
أفيدونا اتابكم الله وجزاكم عنا كل خير
السادة المحترمين منتدى الموارد البشرية
تحية طيبة وبعد..
نأمل من حضرتكم التكرم بايفادنا عن صحة تبعية مقسم وظيفي (إدارة) تحت فرع من فروع شركة تجارية
أفيدونا اتابكم الله وجزاكم عنا كل خير
نموذج التوصيف الوظيفي لوظيفة مدير موارد بشرية وخدمات الإدارية 1) إسم الوظيفة: مدير الموارد البشرية. 2) رقم الوظيفة:- .............. 3) الدرجة المالية للوظيفة:- ............. (مشاركات: 7)
المؤهلات والخبرات - دبلوم كلية مجتمع مع إلمام باللغة الإنجليزية - أو ثانوية عامة مع إلمام باللغة الإنجليزية وخبرة سنتين الواجبات والمسؤوليات (مشاركات: 7)
: مندوب شئون إدارية التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 017 الهدف و الغرض من الوظيفة: القيام بالمهام التى لا تحتاج إلى مهارات خاصة لتقليل الفاقد فى وقت... (مشاركات: 1)
Directeur / Chambre Managing director, مدير غرفة تجارية يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالتخطيط ووضع البرامج المتعلقة بالشؤون التجارية، وتنظيم عقود التبادل التجاري مع الدول ... (مشاركات: 0)
Directeur / Contrôle Department manager, مدير رقابة إدارية يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطط وبرامج الرقابة الإدارية ومتابعتها، وتحديد المخالفات الإدارية،... (مشاركات: 0)
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.