*Construction:
Knowledge of heavy civil and industrial construction management and Contract administration.
Evaluate, select and apply standard techniques, procedures, and criteria.
Observes and control the contractor’s construction activities for compliance with plans and specifications, preparation or review of daily reports, and documentation or review of documentation of non-compliance or deviation from the plans and specifications.
*Field engineering:
Ability to manage heavy industrial project including all related activity. In accordance with project time schedule.
Manage the handover of assigned projects through consultant and contractors.
*Project Engineering:
Prepare tender documents, provide information for reports and participate in particular investigations as required, Inspect Contractor's work in accordance with contract plans and specifications.
Prepare daily activity report, document installed bid quantities, coordinate with government agencies, arrange job progress meetings, coordinate with testing labs, review pay applications, update as-built records, conduct project close-out process.
Skills
Leadership:
Competently supervised engineers and provide a clear vision of the department’s objectives and priori ties.
Supported employees by reviewing job performance at regularly scheduled intervals, recognizing their achievements, and participating in the preparation of their future developmental plans.
Communication:
Held weekly staff meetings to exchange information, share concerns, ideas, suggestions, and decide upon policies and procedures. Produce clear, concise monthly reports
Education
B.Sc. in Civil Engineering
Job Contact Person El Barody
Job Contact E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برنامج معايير السلامة فى الانشاءات لمدة ثلاثة أيام متتالية
Osha Course Construction
معايير السلامة فى الانشاءات
الهدف من البرنامج
1. رفع معرفة المتدربين بمعرفه نظام السلامة والصحة المهنية... (مشاركات: 1)
.تهدف هذه الدورة الى التعريف بمفاهيم وأساسيات الأمن والسلامة في المنشآت المختلفة.
.التعرف على المخاطر التي يمكن التعرض لها في بيئة العمل وكيفية الوقاية منها.
.الوقوف على إجراءات السلامة المتخذة... (مشاركات: 0)
A very big international Construction Company is looking for an 'Operations Assistant' with the following qualifications:
Job Responsibilities:
• To co-ordinate activities related building... (مشاركات: 0)
We hear a lot about project manager position or about project management job. And it says, it is the act of management for a certain project where the project manager is responsible for the step and... (مشاركات: 2)
Construction Contracts FIDIC
Introduction
Due to global changes, the consequent demand of management development in the construction industry rapidly enlarges. The Construction industry in Egypt... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.