Plans, organizes, coordinates and maintains all Purchasing activities in support of corporate sales goals and objectives.
* Develops and implements purchasing business plans that will meet purchasing customer service goals, corporate profit goals and return on equity goals including but not limited to fill rate, stocking & replenishment strategies, inventory turns and exceptions.
* Monitors performance against goals, analyzes results, and initiates appropriate action for all purchasing to meet corporate and departmental goals.
* Manages Purchasing Analysts, Senior Purchasing Analysts, Purchasing Supervisors, and Corporate Purchasing Supervisors to develop and maintain a well-trained and effective staff capable of performing all necessary functions and capable of playing a key role in meeting the corporate growth goals.
* Develops a departmental budget, ensures adherence to the budget, and takes corrective action, as required.
* Analyzes, reviews and finalizes buyer sourcing decisions. Evaluates the cost effectiveness (profitability) of issuing distribution center transfers and authorizes such transfers as appropriate.
* Reviews and approves purchase orders and opportunity buys for high-dollar purchase orders in accordance with established guidelines and procedures.
* Develops and enforces supplier performance standards and develops and builds supplier relationships. Meets with suppliers and instructs them in Company purchasing processes in addition to any necessary standards for doing business with Company. Monitors supplier performance and takes corrective action as required.
* Develops, and manages the implementation of, purchasing policies, standards, guidelines and procedures.
* Develops strong cross-functional relationships with departments external to Purchasing to achieve goals and improvement opportunities.
* Collaborates with Product Managers and Merchandise Managers to develop and drive cooperative business plans with key suppliers.
* Analyzes and develops system enhancements from knowledge of user requirements.
* Tracks the implementation and verifies successful completion of implementation for E3, purchase order system, promotional system and all other related systems.
* Manages significant cross-functional projects to ensure goals and timelines are met.
* Improves profitability by cost reduction purchases, cost avoidance, and process improvements on a cross-functional basis.
* Develops high level presentations to executive management. Conducts and organizes regular departmental meetings to ensure communication of strategy and resolution of common issues.
* Prioritizes receiving department workload with a focus on imported items.
* Directs inventory control functions towards emerging supply chain issues.
* Develops and implements training programs.
* Develops reporting to measure standards.
* Drives the Company Culture in the department and throughout the Company to ensure unity of purpose and fulfillment of Company mission.
* Performs all duties inherent in the role of the Company’s Manager as defined by the Company Code of Conduct including hiring, termination, review, and development of associates.
Skills
A Bachelor’s Degree in Business or the equivalent plus a minimum of 15 years general business including experience in supply chain management are required. Some post graduate education relevant to supply chain management or specific supply chain management courses required. Some supervisory experience required. Excellent analytical, mathematical, computer, and organizational skills are required. The ability to travel is required. Excellent planning and forecasting abilities. Strong negotiating skills required. Excellent oral and written communications skills are also required. Education
A Bachelor’s Degree in Business, Engineering or the equivalent
Job Contact Person El Barody
Job Contact E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " Effective Purchasing and Contract Negotiations Strategies "
خلال الفترة من 18– 22نوفمبر 2013
والمزمع إنعقاده في اسطنبول.
لمزيد من الاستفسارات... (مشاركات: 0)
Seeking for Electromechanical Procurement Engineer, Experiance of 5-7 Years. Prefered experiance in (Air Bases – Army Corp of Engineering Who finds himself fit this position, please send your cv to... (مشاركات: 0)
A Purchasing Specialist urgently needed for New Pressdan company == Address : Egypt – 10th Ramadan City – Part No.B2 VIII industrial area B1 == Job title : Purchasing Specialist == Age : From 23 to... (مشاركات: 0)
Procurement Arena The Piles of Knowledge
Introduction
In every aspect of business Procurement management can save or waste money and it is the only way that Processes Required to Acquire Goods... (مشاركات: 0)
خلال بحثي في مواقع التوظيف لفتت انتباهي هذه الوظيفة في موقع وظائف الخليج وحبيت انقلها لكم.
للتقديم اضغط هنا
PROCUREMENT MANAGER
Our client is one of the world’s most respected property... (مشاركات: 0)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.