1. Review and re-evaluate the chart of accounts regularly to make the presentation of financial position easy and compatible with the Egyptian Accounting Standard. 2. Knowledgeable with the Egyptian laws, such as, income tax law, sales tax law, stamp law and commercial law.
3. Prepare work papers and supporting schedules for the annual financial review.
4. Compile and analyze financial information to prepare entries to general ledger accounts, cost centers and documents business transactions
5. Responsible for knowing critical functions within the department and capable of mentoring and assisting employees within the department.
6. Utilize teamwork to develop departmental synergy.
7. Supervises, trains and evaluates accounting professionals, and entry level accounting and support staff
8. High knowledge of all accounting aspects especially the Egyptian Accounting Standard.
9. Responsible for managing the departments of accounts payable and accounts receivable.
10. Reviews accounts payables and weekly check runs.
11. Prepares critical fiscal documentation regarding accounting activities, e.g., weekly, monthly, quarterly and annual reports, draft and revised, and supervises employees to prepare the monthly required reports .
12. Reviews, investigates, and corrects errors and inconsistencies in financial entries, documents, and reports.
13. Re-evaluate the responsibilities of his staff to maintain the internal control requirements.
14. Plans, manages, coordinates, and implements the year end closing processes and procedures for the assigned accounting records; conducts year-end closing process; provides information to financial auditors; conducts standard internal audits of various accounting records.
15. Evaluates receipts, expenditure forms, purchase orders, distributions, and disbursement orders for the purpose of ensuring compliance with established regulatory standards.
Skills
1.Has at least 15 years progressive experience in accounting and/or financial analysis, ideally with 6 years of finance management. 2.Self-directed and autonomous, able to communicate effectively and synthesis complex thinking processes into concise and simple statements.
3.Have sound general business knowledge and decision making skills.
4. Should also have extensive knowledge in fast-paced technologies and accounting programs and possess excellent mathematical skills.
5. Should also have strong written and verbal communication skills, time management and organizational skills, problem-solving and analytical skills, as well as leadership and administrative skills.
Education
B. Sc. of Accounting
Job Contact Person El Barody Job Contact E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ Charterd Accountant – Tax Expert
Tourism & Sales tax Counselor Fellowship Of Egyptian & Int. Fiscal Association Fellowship Of Egyptian Society For Chartered Accountants Member Of Arab General Union For Acc. & aud. Member of Egyptian Central Accounts Agency. Assessed Expert,Liquidater,Creditors Attormey,Sequestrator Patent Agency,Mediator In Commercial Law( Local & Int0)
Financial Accountant Required
Experience not less than 3 years in financial accountant, Automotive industry background required (in Rental company):
Prefer nationality : Arabic Nationality.
... (مشاركات: 1)
يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي (Financial Accounting and Reporting course )في دبي
Program Objectives:
By the end of the program, participants will be able to:
• Understand important... (مشاركات: 0)
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.