1.Develop and implement short and long range sales and marketing plans on a global basis.
2.Identify and manage new product projects worldwide to serve new and existing markets.
3.Identify new markets and applications to assure volume growth.
4.Responsible for representing the product to customers and Develop relationships with existing customers via meetings, telephone calls and e-mails, to maintain contact with the customer.
5.Gather market information to be analyzed trying to find new market channels.
6.Review reports of sales data, related expenses, advertising and promotional expenses and analyzes variances and initiate corrective action as required.
7.Develop sales forecasts for the business on a monthly rolling basis through analysis and interpretation of general economics, specific market trends, government legislation, sales data, etc.
8.Personally visit customers to evaluate performance of sales team, company/customer relationships and promote new products, policies and programs.
9.Provide input as to new product development, acquisitions, etc Skills
1.B. Sc. In Engineering from a reputable university (Electrical is preferred).
2.Have Min.10 years experience of sales, Operation experience in electrical products manufacturing field.
3.Previous work experience in or with African Countries will be a huge asset.
4.Involvement in new product development and design improvements.
5.Advanced Managerial & Management skills.
6.Presentation skills.
7.Ability to participate at opining new markets and developing business. Education
B. Sc. In Engineering from a reputable university (Electrical is preferred)
Job Contact Person El Barody
Job Contact E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Job Description1. Develop and implement short and long range sales and marketing plans on a global basis.
2. Identify and manage new product projects world wide to serve new and existing markets. ... (مشاركات: 0)
A company located in Nasr City (Real Estate Sector), is seeking for a Sales Manager Caliber with the following qualifications:
(As per client request)
. Male
. Fluent English
. Selling... (مشاركات: 0)
Professional Tele-Sales: Using the Telephone as a Sales Tool waldenburg international college
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10183.imgcache... (مشاركات: 0)
للعمل بشركه كبرى Sales Manager
المرتب الاساسى 2500 جنيه + العموله
الخبره فى مجال ال sales لا تقل عن سنتين
الشكل العام جيد جدا
male Or female
من ساكنى القاهره او الاسكندريه
يرجى إرسال... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج يشرح ادارة المخاطر التشغيلية والمالية بالشركات ويؤهل المتدربين لتحديد هذه المخاطر وتحليل اثارها ثم تصميم استراتيجيات فعالة لادارة المخاطر المالية والتشغيلية لتقليل اثارها السلبية وكيفية اعداد وإستخدام مصفوفة المخاطر بشكل دقيق. و يعزز قدراتهم على استخدام أدوات تقنية لتحليل البيانات ودعم اتخاذ القرارات.
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء