- Develop and implement short and long range sales and marketing plans on a global basis.
- Identify and manage new product projects worldwide to serve new and existing markets.
- Identify new markets and applications to assure volume growth.
- Review reports of sales data, related expenses, advertising and promotional expenses and analyzes variances and initiate corrective action as required.
- Develop sales forecasts for the business on a monthly rolling basis through analysis and interpretation of general economics, specific market trends, government legislation, sales data, etc.
- Personally visit customers to evaluate performance of sales team, company/customer relationships and promote new products, policies and programs.
- Provide input as to new product development, acquisitions, etc. Skills
- Engineering degree from a reputable university (electrical preferred).
- Min. 12 years of sales & Marketing experience of which Min.3 years as a manager in a related field Education
- Engineering degree from a reputable university (electrical preferred). Job Contact Person El Barody
Job Contact E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Some people might think that marketing and sales are the same, but technically they are not.
They are two different processes in order to accomplish the target of the company;increasing sales and... (مشاركات: 2)
Please forward this message to anyone who is interested in this vacancy
ProService a leading electromechanical contractor company
Headquarter located in Nasr City & branches in 6 October city... (مشاركات: 0)
Required for an Educational consulting company
Hiring an expertise Sales & Marketing Officers 1:3 years Experiences.
Experiences in providing services and solutions to the Education sector are a... (مشاركات: 0)
Required for an Educational consulting Cooperate
Sales & Marketing Officers more than one year Experiences. Preferably
in providing services and solutions to the education sector.
Kindly send... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي