Material Development Manager ( Cables Manufacturing )
Job Description
1.Develop new material for cables.
2.Responsible for: processing, testing, and insulation material.
3.Communication with suppliers.
4.Review International Standards.
5.Set and monitor product standards, examining samples of raw products or directing testing during processing, to ensure finished products are of prescribed quality.
6.Develop and implement production tracking and quality control systems, analyzing production, quality control, maintenance, and other operational reports, to detect production problems.
7.Develop budgets and approve expenditures for supplies, materials, and human resources, ensuring that materials, labor and equipment are used efficiently to meet production targets.
8.Hire, train, evaluate, and discharge staff, and resolve personnel grievances.
9.Reporting to the Technical Director.
Skills
1.Bachelor degree of Chemist; specialized in macromolecule material (PVC; PE; XLPE; halogen free material) and in general electric cable components.
2.Minimum experience of 10 years of specifying; processing and testing of the above materials by using the latest technology such as (TGA; FTIR; etc.) in order to develop the raw material of the cable component.
3.Full understanding of the international needs such as IEC; BS; ASTM; etc.
4.High communication skills; work as team work; and managing of 10 co-workers.
5.Capable to develop the material team.
6.Fluent in English.
Job Contact Person El Barody
Job Contact E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Job Description
- Product management of the Cables & Transformers, contributing all concerned sectors to the development of the optimal techno-commercial solutions.
- Set KPIs for each and every... (مشاركات: 0)
Job Description
• To manage all factory-related affairs which include manufacturing, maintenance, manpower, needs, manpower training & development and machineries upgrading.
• To implement and... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من فضلكم اريد المساعدة فى ايجاد الوصف الوظيفى للوظائف الاتية:
1- Business Development Manager
2-Office Manager
3- Technical office Engineer
4-Project Supervisor... (مشاركات: 0)
Safwat Dawoud
Address: Dubai, United Arab Emirates
Email Address: safwat132@yahoo.fr
Mobile Phone Number: 050 8074778
Objective
Seeking an opportunity in the field of my profession and... (مشاركات: 0)
Required for a well-known Real-Estaes Development and Operations Company in Riyadh.
Assistant Development Manager, with the following qualifications:
- B.Sc in Architectural... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.