1. Analyze transactional processes and identify areas where additional accuracies and efficiencies can be achieved.
2. Review and re-evaluate the chart of accounts regularly to make the presentation of financial position easy and compatible with the Egyptian Accounting Standard.
3. Knowledgeable with the Egyptian laws, such as, income tax law, sales tax law, stamp law and commercial law.
4. Prepare work papers and supporting schedules for the annual financial review.
5. Compile and analyze financial information to prepare entries to general ledger accounts, cost centers and documents business transactions
6. Responsible for knowing critical functions within the department and capable of mentoring and assisting employees within the department.
7. Utilize teamwork to develop departmental synergy.
8. Supervises, trains and evaluates accounting professionals, and entry level accounting and support staff
9. High knowledge of all accounting aspects especially the Egyptian Accounting Standard .
10. Responsible for managing the departments of accounts payable and accounts receivable .
11. Reviews accounts payables and weekly check runs.
12. Prepares critical fiscal documentation regarding accounting activities, e.g., weekly, monthly, quarterly and annual reports, draft and revised, and supervises employees to prepare the monthly required reports .
13. Reviews, investigates, and corrects errors and inconsistencies in financial entries, documents, and reports.
14. Re-evaluate the responsibilities of his staff to maintain the internal control requirements .
15. Plans, manages, coordinates, and implements the year end closing processes and procedures for the assigned accounting records; conducts year-end closing process; provides information to financial auditors; conducts standard internal audits of various accounting records.
16. Evaluates receipts, expenditure forms, purchase orders, distributions, and disbursement orders for the purpose of ensuring compliance with established regulatory standards. Skills
1.Has at least 15 years progressive experience in accounting and/or financial analysis, ideally with 6 years of finance management.
2.Self-directed and autonomous, able to communicate effectively and synthesis complex thinking processes into concise and simple statements.
3.Have sound general business knowledge and decision making skills.
4. Should also have extensive knowledge in fast-paced technologies and accounting programs and possess excellent mathematical skills.
5. Should also have strong written and verbal communication skills, time management and organizational skills, problem-solving and analytical skills, as well as leadership and administrative skills.
Requirements:
• Excellent knowledge of Microsoft Office Application, particularly Excel.
• Must possess a bachelor's degree in accounting. Post graduate studies are preferable.
• Have a work experience at a similar job for at least 15p years.
• Fluent in Arabic and English.
Job Contact Person El Barody
Job Contact E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات الاستراتيجية للعمل، ووضع الخطط التنفيذية لتطبيقها، والإشراف على تنفيذها بما
يحقق غايات المؤسسة والأهداف المقررة، والإشراف على إدارة... (مشاركات: 1)
مطلوب ضابط سلامة (safety officer ) بمصنع تدوير زيوت بالصناعية الثانية الدمام، الأفضلية للجنسية العربية ومن تكون له خبرة في نفس المجال، الرجاء على من يرى في نفسه المقدرة على شغل هذه الوظيفة إرسال... (مشاركات: 3)
Chief Accountant-KSA
Chief Accountant - Arab Nationality-Riyadh -KSA
Transferable Iqama
For Construction Company in Riyadh
Agriculture Back ground
Experience with ERP implementation
5... (مشاركات: 0)
حرصا منا على تفتيق العقل العربي على أحدث الإصدارات العالمية في مجال راس المال البشري و الفكري، سوف نطلق سلسلة من الملخصات لمحتويات هذه الكتب بلمفات قابلة للتحميل (pdf). (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.