1. Analyze transactional processes and identify areas where additional accuracies and efficiencies can be achieved.
2. Review and re-evaluate the chart of accounts regularly to make the presentation of financial position easy and compatible with the Egyptian Accounting Standard.
3. Knowledgeable with the Egyptian laws, such as, income tax law, sales tax law, stamp law and commercial law.
4. Prepare work papers and supporting schedules for the annual financial review.
5. Compile and analyze financial information to prepare entries to general ledger accounts, cost centers and documents business transactions
6. Responsible for knowing critical functions within the department and capable of mentoring and assisting employees within the department.
7. Utilize teamwork to develop departmental synergy.
8. Supervises, trains and evaluates accounting professionals, and entry level accounting and support staff
9. High knowledge of all accounting aspects especially the Egyptian Accounting Standard .
10. Responsible for managing the departments of accounts payable and accounts receivable .
11. Reviews accounts payables and weekly check runs.
12. Prepares critical fiscal documentation regarding accounting activities, e.g., weekly, monthly, quarterly and annual reports, draft and revised, and supervises employees to prepare the monthly required reports .
13. Reviews, investigates, and corrects errors and inconsistencies in financial entries, documents, and reports.
14. Re-evaluate the responsibilities of his staff to maintain the internal control requirements .
15. Plans, manages, coordinates, and implements the year end closing processes and procedures for the assigned accounting records; conducts year-end closing process; provides information to financial auditors; conducts standard internal audits of various accounting records.
16. Evaluates receipts, expenditure forms, purchase orders, distributions, and disbursement orders for the purpose of ensuring compliance with established regulatory standards. Skills
1.Has at least 15 years progressive experience in accounting and/or financial analysis, ideally with 6 years of finance management.
2.Self-directed and autonomous, able to communicate effectively and synthesis complex thinking processes into concise and simple statements.
3.Have sound general business knowledge and decision making skills.
4. Should also have extensive knowledge in fast-paced technologies and accounting programs and possess excellent mathematical skills.
5. Should also have strong written and verbal communication skills, time management and organizational skills, problem-solving and analytical skills, as well as leadership and administrative skills.
Requirements:
• Excellent knowledge of Microsoft Office Application, particularly Excel.
• Must possess a bachelor's degree in accounting. Post graduate studies are preferable.
• Have a work experience at a similar job for at least 15p years.
• Fluent in Arabic and English.
Job Contact Person El Barody
Job Contact E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات الاستراتيجية للعمل، ووضع الخطط التنفيذية لتطبيقها، والإشراف على تنفيذها بما
يحقق غايات المؤسسة والأهداف المقررة، والإشراف على إدارة... (مشاركات: 1)
مطلوب ضابط سلامة (safety officer ) بمصنع تدوير زيوت بالصناعية الثانية الدمام، الأفضلية للجنسية العربية ومن تكون له خبرة في نفس المجال، الرجاء على من يرى في نفسه المقدرة على شغل هذه الوظيفة إرسال... (مشاركات: 3)
Chief Accountant-KSA
Chief Accountant - Arab Nationality-Riyadh -KSA
Transferable Iqama
For Construction Company in Riyadh
Agriculture Back ground
Experience with ERP implementation
5... (مشاركات: 0)
حرصا منا على تفتيق العقل العربي على أحدث الإصدارات العالمية في مجال راس المال البشري و الفكري، سوف نطلق سلسلة من الملخصات لمحتويات هذه الكتب بلمفات قابلة للتحميل (pdf). (مشاركات: 0)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.