شكرا يا باشا على المجهود الكبير دة
شكرا يا باشا على المجهود الكبير دة
مشكور على هذا المجهود و جزاك الله عنا خير
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا جزيلا
شكرا كثيرا علي هذا المجهود الرائع من المنتدي
الله على المجهود الائع وارجو المزيد
مشكووووووووور يا ريت الرابط علشان احمله
بارك الله فيك وجزاء الله كل خير ..... مع الشكر
شكرا على مجهودك وجزاك الله خيرا
راااااااااااااااااااااااا ااااااااائع جدااااااااااااااااااااااا اااااااا
اشكر على المادة الجيده مع دوام التقدم بعملكم
مشكور ... بارك الله فيك و جزاك خير الجزاء
جزاك الله خيرا على هذا المجهود المميز
جزاك الله كل خير ونفع بك جميع المسلمين
جزاك الله خيرا على هذا المجهود المميز .. جعله الله فى ميزان حسناتك
شكرا على المجهود الرائع مع تمنياتنا بدوام التوفيق
مشكوووووووووووووووووووو اخى
عايز اعرف هل للعامل الحق في اذن انصراف من العمل اثناء عمله لاي ظرف وما موقفة القانوني في قانون العمل المصري
شكرا ووفقق الله وجزاك الله على نجهودك
اشكرك على القانون والمعلومات الجميلة
شكرا على مجهودكم ونرجو سرعه توفير نماذج خاصه بالموارد البشريه
وشكرااا
شكرا جدا جدا جدا مجهود رائع جدا
شكرا على العمل والمجهود الجميل
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووورررررررررررررررررر ررررر
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif ... (مشاركات: 17)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4401.imgcache إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية والتي تقدم لمكتب السلامة والصحة المهنية في النصف الاول من يناير ويوليو كل عام أ ) النشاط... (مشاركات: 6)
اولا : تشغيل النساء مادة 88: مع عدم الإخلال بأحكام المواد التالية تسرى على النساء العاملات جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال ، دون تمييز بينهم متى تماثلت أوضاع عملهم. مادة 89: يصدر ... (مشاركات: 1)
الباب الاول : تفتيش العمل والضبطية القضائية مادة 232: يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له والذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل بالاتفاق مع ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.