النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

الباب الثاني
تأمين بيئة العمل

( الفصل الثالث )
الوقاية من المخاطر البيولوجية


مادة 38 :
- وسائل الإنقاذ :

تلتزم المنشأة وفروعها بتوفير أجهزة وعدات الإغاثة والإنقاذ وذلك لاستخدامها في حالات الطواريء والكوارث على الوجه الآتي :
- أجهزة التنفس الذاتي لاستخدامها في حالات الازمات والطواريء والدخول إلى الأماكن الضيقة والملوثة بالمواد السامة والخطرة عالية التركيز .
- الأجهزة الخاصة بإضاءة الطواريء وتجهيز أبواب ومخارج وممرات وسلالم الهروب في حالات الطواريء والكوارث والازمات
- بدل الوقاية من الغازات والاشعاع الحراري الناتج عن الحرائق والانفجارات لاستخدامها في الدخول الى المناطق المعرضة للنيران واجراء عملية السيطرة واخماد النيران أو الدخول الى المناطق المعرضة للنيران واجراء عملية السيطرة واخماد النيران او الدخول لغلق وفتح صمامات التشغيل والامان على ان يتم تجهيز هذه البدل بجهاز تنفس مجهز بأسطوانة هواء .
- البطاطين المقاومة للنيران لاستخدامها في حالات الطواريء والازمات والكوارث الناتجية عن الحرائق والانفجارات يتناسب عددها مع عدد العاملين بالمنشأة قوارب النجاة والانقاذ ومعدات الهبوط وجاكيتات واطواق النجاة وسلالم الحبال للهبوط الاضطراري في حالات الطواريء والكوارث في المنشآت والسفن البحرية بحيث تكون ذات مواصفات تعمل تحت الظروف والاحوال الجوية والمناخية السيئة على ان يتناسب عددها مع عدد العاملين بالمنشأة .
- وسائل الاتصالات اللاسلكية والانذار والاستغاثة وطلب المعونة والتي تعمل تحت كل الظروف والاحوال الجوية .

مادة 39 :
- وسائل الإسعاف :

على صاحب العمل توفير وسائل الاسعافات الطبية للعاملين في اماكن العمل بما يتناسب مع طبيعة العمل وعدد العاملين بها مع حفظها بصندوق يوضع في مكان ظاهر وآمن وبحيث يكون في متناول العاملين .

مادة 40 :
- وسائل النظافة :

تلتزم المنشأة بنظافة مكان العمل نظافة تامة خاصة خلو الارضيات من المخلفات والعوائق والمواد اللزجة التي تسبب التزحلق مع توفير كافة المرافق الصحية اللازمة لاستخدام العمل طبقا لما تنص عليه قوانين التراخيص مع ضرورة حصول العاملين في تجهيز وطهو وعرض المواد الغذائية على الشهادات الصحية الدالة على خلوهم من الامراض الوبائية والمعدية .

مادة 41 :
- الترتيب والتنظيم :

يراعى ترتيب العنابر ولاقسام والآلات والعمليات الانتاجية ترتيبا سلميا متسلسلاً يكفل سير عمليات الانتاج دون تداخل او تضارب يؤثر على سير العمل ويتسبب في حوادث العمل او يساعد عليها .

مادة 42 :
- مهمات الوقاية الشخصية :

يجب توفير أدوات ومهمات الوقاية الشخصية المناسبة لنوع المخاطر للعامل وتدريبه على استخدامها مع التزام المنشأة بإجراء الصيانة الدورية لها بحيث تكون صالحة للاستخدام على الدوام ، وان تكون مماثلة للعامل ولا يعوقه في أداء العمل ، مع الزام العامل باستخدامها والمحافظة عليها .

#2
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

رد: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

اليكم مرفق :

جداول مستويات وحدود الأمان في بيئة العمل
1- الضوضاء والتعرض للحرارة والبرودة


يتبع ..


الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: جداول مستويات وحدود الأمان في بيئة العمل.docx - حجم الملف: 20.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 248
التعديل الأخير تم بواسطة HR Management ; 28/5/2013 الساعة 11:41

#3
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

مستويات شدة الاضاءة الآمنة في العمليات الصناعية

مستويات شدة الإضاءة الآمنة في العمليات الصناعية ..

ملف مرفق

يتبع ..
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: ثانياً.docx - حجم الملف: 19.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 97

#4
الصورة الرمزية Amira 7
Amira 7 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
70

رد: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

الأشعة فوق البنفسجية و المجال المغناطيسي

مرفق ..
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: ثامناً.docx - حجم الملف: 16.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 41

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
رئيس قسم السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
المشاركات
11

رد: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

جزاكم الله خيرا وسلمت يداك

إقرأ أيضا...
من قانون تأمين بيئة العمل : الوقاية من المخاطر الكيميائية

الباب الثاني تأمين بيئة العمل ( الفصل الثالث ) الوقاية من المخاطر البيولوجية مادة 34 : على المنشأة توفير الوقاية من المواد الكيميائية وذلك مع مراعاة ما يأتي : - توفير الاحتياطات اللازمة... (مشاركات: 0)


من قانون تأمين بيئة العمل : الوقاية من المخاطر الميكانيكة

الباب الثاني تأمين بيئة العمل ( الفصل الثالث ) الوقاية من المخاطر البيولوجية مادة 33 : (مشاركات: 0)


من قانون تأمين بيئة العمل : الوقاية من المخاطر الميكانيكة

الباب الثاني تأمين بيئة العمل ( الفصل الثاني ) الوقاية من المخاطر الميكانيكة ( أولا) أعمال البناء والحفر والهدم مادة 14 : (مشاركات: 3)


تأمين بيئة العمل

الباب الثاني تأمين بيئة العمل مادة 3 : تلتزم المنشأة وفورعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بكا يكفل الوقاية من المخاطر المختلفة وعلى الاخص المخاطر الفيزيائية... (مشاركات: 1)


تأمين بيئة العمل في قانون العمل المصري رقم 12 لعام 2013

( مادة 208 ) تلتزم المنشأة وفروعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات - سباهي (CBAHI)

دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلوم اقتصاديات الخدمات الصحية والتأمين الصحي

يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص


أحدث الملفات والنماذج