النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

الباب الثاني
تأمين بيئة العمل

( الفصل الثالث )
الوقاية من المخاطر البيولوجية


مادة 38 :
- وسائل الإنقاذ :

تلتزم المنشأة وفروعها بتوفير أجهزة وعدات الإغاثة والإنقاذ وذلك لاستخدامها في حالات الطواريء والكوارث على الوجه الآتي :
- أجهزة التنفس الذاتي لاستخدامها في حالات الازمات والطواريء والدخول إلى الأماكن الضيقة والملوثة بالمواد السامة والخطرة عالية التركيز .
- الأجهزة الخاصة بإضاءة الطواريء وتجهيز أبواب ومخارج وممرات وسلالم الهروب في حالات الطواريء والكوارث والازمات
- بدل الوقاية من الغازات والاشعاع الحراري الناتج عن الحرائق والانفجارات لاستخدامها في الدخول الى المناطق المعرضة للنيران واجراء عملية السيطرة واخماد النيران أو الدخول الى المناطق المعرضة للنيران واجراء عملية السيطرة واخماد النيران او الدخول لغلق وفتح صمامات التشغيل والامان على ان يتم تجهيز هذه البدل بجهاز تنفس مجهز بأسطوانة هواء .
- البطاطين المقاومة للنيران لاستخدامها في حالات الطواريء والازمات والكوارث الناتجية عن الحرائق والانفجارات يتناسب عددها مع عدد العاملين بالمنشأة قوارب النجاة والانقاذ ومعدات الهبوط وجاكيتات واطواق النجاة وسلالم الحبال للهبوط الاضطراري في حالات الطواريء والكوارث في المنشآت والسفن البحرية بحيث تكون ذات مواصفات تعمل تحت الظروف والاحوال الجوية والمناخية السيئة على ان يتناسب عددها مع عدد العاملين بالمنشأة .
- وسائل الاتصالات اللاسلكية والانذار والاستغاثة وطلب المعونة والتي تعمل تحت كل الظروف والاحوال الجوية .

مادة 39 :
- وسائل الإسعاف :

على صاحب العمل توفير وسائل الاسعافات الطبية للعاملين في اماكن العمل بما يتناسب مع طبيعة العمل وعدد العاملين بها مع حفظها بصندوق يوضع في مكان ظاهر وآمن وبحيث يكون في متناول العاملين .

مادة 40 :
- وسائل النظافة :

تلتزم المنشأة بنظافة مكان العمل نظافة تامة خاصة خلو الارضيات من المخلفات والعوائق والمواد اللزجة التي تسبب التزحلق مع توفير كافة المرافق الصحية اللازمة لاستخدام العمل طبقا لما تنص عليه قوانين التراخيص مع ضرورة حصول العاملين في تجهيز وطهو وعرض المواد الغذائية على الشهادات الصحية الدالة على خلوهم من الامراض الوبائية والمعدية .

مادة 41 :
- الترتيب والتنظيم :

يراعى ترتيب العنابر ولاقسام والآلات والعمليات الانتاجية ترتيبا سلميا متسلسلاً يكفل سير عمليات الانتاج دون تداخل او تضارب يؤثر على سير العمل ويتسبب في حوادث العمل او يساعد عليها .

مادة 42 :
- مهمات الوقاية الشخصية :

يجب توفير أدوات ومهمات الوقاية الشخصية المناسبة لنوع المخاطر للعامل وتدريبه على استخدامها مع التزام المنشأة بإجراء الصيانة الدورية لها بحيث تكون صالحة للاستخدام على الدوام ، وان تكون مماثلة للعامل ولا يعوقه في أداء العمل ، مع الزام العامل باستخدامها والمحافظة عليها .

#2
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

رد: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

اليكم مرفق :

جداول مستويات وحدود الأمان في بيئة العمل
1- الضوضاء والتعرض للحرارة والبرودة


يتبع ..


الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: جداول مستويات وحدود الأمان في بيئة العمل.docx - حجم الملف: 20.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 248
التعديل الأخير تم بواسطة HR Management ; 28/5/2013 الساعة 11:41

#3
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

مستويات شدة الاضاءة الآمنة في العمليات الصناعية

مستويات شدة الإضاءة الآمنة في العمليات الصناعية ..

ملف مرفق

يتبع ..
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: ثانياً.docx - حجم الملف: 19.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 97

#4
الصورة الرمزية Amira 7
Amira 7 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
70

رد: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

الأشعة فوق البنفسجية و المجال المغناطيسي

مرفق ..
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: ثامناً.docx - حجم الملف: 16.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 41

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
رئيس قسم السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
المشاركات
11

رد: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

جزاكم الله خيرا وسلمت يداك

إقرأ أيضا...
من قانون تأمين بيئة العمل : الوقاية من المخاطر الكيميائية

الباب الثاني تأمين بيئة العمل ( الفصل الثالث ) الوقاية من المخاطر البيولوجية مادة 34 : على المنشأة توفير الوقاية من المواد الكيميائية وذلك مع مراعاة ما يأتي : - توفير الاحتياطات اللازمة... (مشاركات: 0)


من قانون تأمين بيئة العمل : الوقاية من المخاطر الميكانيكة

الباب الثاني تأمين بيئة العمل ( الفصل الثالث ) الوقاية من المخاطر البيولوجية مادة 33 : (مشاركات: 0)


من قانون تأمين بيئة العمل : الوقاية من المخاطر الميكانيكة

الباب الثاني تأمين بيئة العمل ( الفصل الثاني ) الوقاية من المخاطر الميكانيكة ( أولا) أعمال البناء والحفر والهدم مادة 14 : (مشاركات: 3)


تأمين بيئة العمل

الباب الثاني تأمين بيئة العمل مادة 3 : تلتزم المنشأة وفورعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بكا يكفل الوقاية من المخاطر المختلفة وعلى الاخص المخاطر الفيزيائية... (مشاركات: 1)


تأمين بيئة العمل في قانون العمل المصري رقم 12 لعام 2013

( مادة 208 ) تلتزم المنشأة وفروعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


كورس تصميم الديكور باستخدام الاوتوكاد Autocad

اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


أحدث الملفات والنماذج