الموارد البشرية
إعادة التأمين
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أنا أعمل حاليا في قسم الموارد البشرية في أول سنه لي في العمل وارغب باكمال دراسة الماجستير في الموارد البشرية و لكن يوجد مدير في الشركة التي اعمل بها حاول اقناعي بان انتقل إلى قسمه و هو اعادة التأمين و نصحني بدراسة الماجستير في التأمين لأن مستقبله أفضل
لذا ارجو ممن لديه خبره ألا يبخل في مساعدتي واعطائي رأيه
هل أكمل في الموارد أم اغير خطتي وانتقل الى اعاده التأمين و أي مجال مستقبله افضل؟
و شكرا لكم،،،
اهلا بك
اعتقد أنك صاحب القرار في هذا الامر وليس مديرك . الانسان عندما يقرر استكمال الدراسة في مجال معين فهذا قرار نابع من رغباته وبسبب توافق نفسي بينك وبين هذا التخصص . لذلك ان كنت محبا لمجال الموارد البشرية وراغبا في العمل فيه انصحك بأن تستكمل دراستك بهذا المجال
أما إن كنت ترغب في مجرد الدراسة لاي مجال فكلا المجالين سواء
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا على ردك السريع
و لكن سؤالي هنا أي الوظيفتين أفضل كمستقبل هل هو الموارد البشرية ام اعادة التأمين؟
رأيي أن ادارة الموارد البشرية مجال فرصته عالية حاليا ومستقبلا سواء
مقارنة بمجال التأمين
ممتاز
شكرا على ردك، لدي استفسار اخير اريد التقديم على جامعات حكومية في مصر من اجل الماجستير فكيف يتم ذلك؟
أفعل ما شئت فانه مكمل لعالمنا
السلام عليكم ورحمة الله تحيه طيبة وبعد اخواني الافاضل انا اعمل لدى جهة حكومية وافكر في طرح برنامج سميته اجتهاديا باسم ( البرنامج التطويري للمناخ التنظيمي بالادارات ) فكرته قياس رضا العاملين... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ارجو الافادة حول هل الشهادات الاكاديمية هامة للعمل فى المجال والترقى فيه اقصد مجال الموارد ام الاكتفاء بالالدورات السريعة افيد منها وخاصة ان طريق الماجستير طويل وما هى متطلبات مسئول... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله أسعد الله أوقاتكم بكل خير في الحقيقة دخلت موقعكم الكريم والذي يتحدث عن الإدارة- وسوف أدخل في الموضوع مباشرة صديق لي وهو رجل فاضل وصالح يرغب بإنشاء معهد تدريبي لتعليم اللغة... (مشاركات: 2)
ورد الاستفسار التالي من احد الاعضاء الكرام : السلامعليكماود ان اخبركم بمدى اعجابي بالمنتدى و القائمين عليهفلكمالشكر الجزيلاطلعت على موضوعك الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية اشكركفقد... (مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته بارك الله بكم على هذا المنتدى النافع و عسى أن يكون في ميزان حسناتكم أرجو منكم المساعدة أنا طالبة إدارة أعمال في السنة الثالثة أهدف إن شاء الله بعد أخذ الليسانس... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي يتناول أهمية النقل العام المستدام في التخطيط الحضري وأنماط النقل العام واستراتيجيات تطوير شبكات النقل العام المستدامة وتأثيراته على البيئة وجودة الحياة الحضرية وتطبيق معايير النقل العام المستدام.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
رد مع اقتباس
