لغة الارقام فى جميع المجالات .. تهدف الى مصدقيات التقارير التى تقدم الى الادارات العليا .. وكلما كانت تلك الارقام مدعمه بنسب ورسومات بيانية كان ذلك ادعى الى الايضاح والشفافيه .. ومجال الموارد البشرية زاخر بتلك النسب فمن الممكن عمل نسب بين الوظائف بعضها ببعض مونسبه الى اجمالى العماله .. ويوجد العديد من النسب المشابه لذلك .. فمجال الموارد البشرية تعدى فكرة الادارة الخدمية الى فكرة الادارة الربحيه والمعنى موجود ويمكن اثباته .