الموضوع: دور النظم الخبيرة في تحسين قرارات الموارد البشرية:نموذج مقترح
دور النظم الخبيرة في تحسين قرارات الموارد البشرية:نموذج مقترح
يهدف البحث الى امكانية تحسين قرارات الموارد البشرية كالتوظيف والترقية باستخدام النظم
الخبيرة التي تعد من النظم المهمة في مجال الذكاء الاصطناعي ،فهو نتاج العقل الانساني أي مزج بين
استخدام التكنولوجيا التي تستند على حقول عديدة كالهندسة والرياضيات وكذلك تطبيقات عديدة في إدارة
الأعمال أي ان لهذه النظم دور مهم في تقديم حلول للمشكلات الادارية بالاستناد على المعرفة حيث ان هذه
النظم تميزت في اسلوب تنفيذ الاعمال من خلال تغيير طريقة تفكير الفرد في حل المشكلات.وباستخدام
النظام الخبير من اجل تحسين فاعلية قرارات التوظيف.
لذا فهو يعد بمثابة نظام له قدرة عالية على انتاج الافكار المبدعة والحلول العملية للمشكلات الصعبة
والمعقدة فض ً لا عن انه نظام يستخدم لتوثيق المعرفة والخبرة الانسانية، ودعم عمليات صنع القرارات شبه
المهيكلة وغير المهيكلة.
د. ليث سعد الله حسين أ.سهير عبد داؤد
أستاذ مساعد مدرس مساعد
رئيس قسم نظم معلومات تدريسية /قسم نظم معلومات/مسؤولة المعلوماتية
كلية الادارة والاقتصاد/جامعة الموصل كلية الادارة والاقتصاد/جامعة الموصل
تجدو البحث بالمرفق
رد: دور النظم الخبيرة في تحسين قرارات الموارد البشرية:نموذج مقترح
مشكوووووووووووووور جزاك الله خيراً
رد: دور النظم الخبيرة في تحسين قرارات الموارد البشرية:نموذج مقترح
الله يعطيك العافيه يا غالي وشكرا
رد: دور النظم الخبيرة في تحسين قرارات الموارد البشرية:نموذج مقترح
مشكور الف شكرا يا غاااااااالي
دور نظام معلومات تسيير الموارد البشرية
في تحسين فعالية التسيير في المؤسسة
وهي مذكرة مقدمة ضمن متطلبات نيل شهادة الليسانس في علوم التسيير
تخصص مالية
منقولة للفائدة
إعداد الطالبات: ... (مشاركات: 3)
اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة
فإليكم
نموذج مقترح لوضع نظام متكامل
لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة
النموذج في المرفقات (مشاركات: 74)
المؤتمر العلمي الدولي السنوي الثامن
ادارة التغيير ومجتمع المعرفة
24 - 21 نيسان (ابريل) 2008
جامعة الزيتونة الاردنية
عمان- الاردن
بحث بعنوان:
دور هندسة العمليات في دعم قرارات خفض... (مشاركات: 3)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1818.imgcache إستخدام النظم الخبيرة في إدارة المخاطر والأزمات واتخاذ القرار
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى دعم مهارات المشاركين... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.