الموضوع: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
انا خريج كلية التجارة قسم محاسبة سنة 2009 وانا الحمد لله معايا ال icdl
وجيد جدا فى الانجليزى
انما انا عملت الانترفيو وكان مجرد ان المقابل يتعرف على شخصيتى ويمتحننى امتحان انجليزى وانا الحمد لله تمام جدا فى الانجليزى
انما المرة الجاية باذن الله همتحن على الكمبيوتر
المشكلة يا جماعة علشان ما اطولش عليكم انا همتحن كمبيوتر ازاى
يعنى عبارة عن ايه الامتحان دة؟
هل بيقيس سرعتى فى الكتابة واللا ايه بالظبط ؟
واللا بيقوللى مثلا خد طلب الاجازة دة مثلا او طلب سلفة واعمله على الكمبيوتر ؟
او يقوللى اعمل طلب اجازة من غير ما يدينى ورق (يعنى من دماغى)
ياريت يا جماعة وانا شاكر لكم جميعا حد يقوللى ايه هو الامتحان المتعارف عليه فى القطاع الخاص لما يطلب اخصائى موارد بشرية خصوصا امتحان الكمبيوتر وياريت لو يبعتلى اى نماذج مثلا تكون مهمة ممكن احتاجها علشان لو عملت انترفيو
وانا اسف جدا على الاطالة
وجزاكم الله كل الخير
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
الاخ الكريم
لم تذكر لنا الوظيفة التي تجري المقابلة بخصوصها حتى يمكننا توقع الاختبار الذي سيجريه المقابل
نسأل الله لك التوفيق والسداد
رد: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
انا متأسف جدا لانى نسيت اقول الوظيفة
الوظيفة هى اخصائى موارد بشرية
والف شكر لحضرتك على الرد
رد: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
الاخ الفاضل
لست الاختبارات هى طلبات اجازات او نماذج تطلب للتصميم
هناك اختبارات اخرى مثل تحديد مستوى الذكاء والقدرة على الادراك وحسن التصرف
فهناك بعد الاسئلة يتم استخدمها فى هذه الوظائف
والله ولي التوفيق
رد: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
شكرا اخى الكريم على الرد وجزاك الله كل الخير
وبالتوفيق دائما يارب
السلام عليكم
المنتدى فيه تطورات عجيبة وجميلة
دخلت على لوحة التحكم ماشي
وبعدين الاوبشنز بتاعة الجزء الجديد اللي عن الفيس بوك
عملت حاجات كدة وفي الاخر حطلي الابليكاشن بتاع المنتدى على البروفايل... (مشاركات: 4)
الموضوع و ما فيه ان العضو المنتدب طالب مني بعض المعدلات والمؤشرات في الموارد البشرية و انا معرفش غير معدل دوران العمالة .
فهل في معدلات و مؤشرات أخري يمكن قياسها في إدارة الموارد البشرية زي معدل نمو... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله اوقاتكم بكل خير
وفقكم الله جميعا
أنا مكلف بأنتداب لجميع مناطق المملكه (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
انا عندي مقابلة يوم الاثنين القادم ان شاء الله وستكون الاسئلة في الموارد البشريه ماهي وماهي اختصاصاتها ؟؟ وغير ذلك فارجو الافادة لو سمحتوا لانني ابحث عن وظيفه منذ... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس
