النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: اجو المساعدة

#1
الصورة الرمزية lord.one
lord.one غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

اجو المساعدة

اخواني المختصين في الادارة وشؤن الموظفين
انا في جاجة الى مساندتكم في المهمة الجديدة ( تطوير المساندة الادارية)
المطلوب هو كتالي :
1- المساندة الادارية وتنقسم خمسة اقسام :
سوف اذكر كل قسم وما يتبع له من اقسام فرعية
************************************
1- المتابعة.
أ- بيان الاعمال المنجزة اليومية (هوا عبارة عن نموذج )
ب- بيان الاعمال المنجزة الشهرية هو عبارة عن نموذج)

2- الصادر.
أ- يشمل جميل المخطبا الصادرة للمؤسسة (نموذج)

3- الوارد .
أ- يشمل جميل المخطبا الواردة للمؤسسة (نموذج)
ب- قيد الوارد لمكتب المدير (نموذج)


4-شؤون الموظفين.
أ- نموذج طلب توظيف
ب- نوذج عقد عمل (يشمل عقد لعمل على اما دوام جزئي او ما يعرف بي الانتاج - دوام كامل)
ج- بيان الحضور والانصراف ( من المحتم تركيب جهاز البصمة)
د- جرد وقت الموظف ( نموذخ)
هـ- الجزاءت (نموذج)
ز- المكفأت ( نموذج)
ح- مسير رواتب( نموذج)
*********************
كما ارغب في الحصول على نماذج مساعدة في ادارة شؤون الموظفين
والملف الخاص بالموظف على ماذا يحتوي.
1-التوظيف الداخلي و الخارجي
2- الاجازات بانواعها
3- الانقطاع عن العمل
4- الغياب عن العمل
5- طي قيد ا الاستقالة
6- طلب سلفه
7- تصفية مستحقات و نهاية الخدمة
8- تقيم الاداء
9-اعداد مسير رواتب
10-التحقيق في المخالفات
11- التأمينات تلاجتماعية
12- الابلغ عن اصابة عمل او وفاة
13-الترقية
14- الترسيح الى دورة تدريبية
اسف على الاطالة في الموضوع
الف شكر للجميع
المساعدة منكم

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: اجو المساعدة

الاخ الفاضل
ارحب بك اولا ضمن اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وابشرك فجميع النماذج التي طلبتها وأكثر موجودة بالفعل بباب "النماذج وأدوات العمل"
ويمكنك تنزيل الاف النماذج التي ستفيدك في عملك

وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية lord.one
lord.one غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: اجو المساعدة

الاستاذ/ محمد احمد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الف شكر على الترحيب
لم اجد في النماذج الموجودة في المنتدى مثل العقد بالدوام الجزئي او على الانتاج
كما انني اود الحصول على تطوير في المناطق المذكوره في المشاركة الاول
والله يعطيك العافية

إقرأ أيضا...
أرجو المساعدة

أرجو مساعدتى فى اقتراح لنظام حوافز مندوبين البيع بشركة تجارة أرز (مشاركات: 0)


ارجوا المساعدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اما بعد اخواني الاعزاء اريد منكم خدمة الا وهي (خطة تدريبية) لعدد 40 موظف وهم على مسميات مختلفة مثل(سكرتارية/شئون إدارية/ موارد بشرية/الاسناد... (مشاركات: 0)


أرجو المساعدة

السلام عليكم أنا طالب في تخصص تسيير موارد بشرية وأبحث عن بحث يخص العلاقة بين القيادة وعلم النفس أو مراجع (مشاركات: 0)


ارجو المساعدة

الوثائق المستعملة في ادارة التسويق:):) (مشاركات: 1)


المساعدة

السلام عليكم ارجو مساعدتي في الحصول على : بحث وعرض بوير بوينت وحقيبة تدريبية عن الادارة الالكترونية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


دورة الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى شرح نطاق سريان الضريبة في مصر وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


دورة مهارات التفاوض المتقدمة واستراتيجيات عقد الصفقات

توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج