منظومة حسابية للمصاريف اليومية والشهرية والسنوية
ارجوا ان لا تنسونا من صالح الدعاء
منظومة حسابية للمصاريف اليومية والشهرية والسنوية
ارجوا ان لا تنسونا من صالح الدعاء
الاخ الكريم مراد
مشاركتك أكثر م رائعة وتفيد في عمل الميزانية الشهرية والسنوية للأسرة
انصح الجميع بالاطلاع عليها واستخدامها
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
100% االف شكر الله يعطير العافية
الله يعطيك العافيه على هذه الجهود
شكرا جزيلا وبارك الله فيك وفيما تطرح
تحياتي
شكراً جزيلاً لك على المجهود وهذا العمل الرائع والنادر
صديقكم HASN
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمد لله والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى أله وصحبه وسلم
اللهم حرم وجهه من النار يا رب العالمين وأرزقه الفردوس الأعلى وجعله من الذين يضلون تحت عرشك يوم القيامة
الشكر والتقدير على هذه المشاركة فعلا انها مميزة وهادفة
بارك الله فيك والى الامام
اللهم امييييييييييييييييييييييي يييييين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمد لله والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى أله وصحبه وسلم
اللهم حرم وجهه من النار يا رب العالمين وأرزقه الفردوس الأعلى وجعله من الذين يضلون تحت عرشك يوم القيامة اللهم كما قال وأكثر
انني اؤمن بحقي في الحرية، وحق بلادي في الحياة، وهذا الايمان اقوى من كل سلاح، وحينما يقاتل المرء لكي يغتصب وينهب، قد يتوقف عن القتال اذا امتلأت جعبته، أو أنهكت قواه، ولكنه حين يحارب من أجل وطنه يمضي في حربه الى النهاية.
ان الظلم يجعل من المظلوم بطلا، وأما الجريمة فلا بد من أن يرتجف قلب صاحبها مهما حاول التظاهر بالكبرياء .
لئن كسر المدفع سيفي فلن يكسر الباطل حقي
اقوال شيخ الشهداء
عمر المختار
رائعععععععععععععع جدا شكرا جزيلا
ممتازة جدا
جازاك الله خيرا
السلام عليكم
مشكور يا طيّب على الجهد , و جعله في ميزان حسناتك
مجهود مميز بارك الله بك ولك جزيل الشكر
جزاكم الله خير
مشكور على الجهد الرئع اخي
ما شاء الله أكثر من رائع
شد حيلك عفارم عليك
بارك الله فيكم و لك الف شكر و تقدير
شكرا لك اخى وجزاك الله الف خير والمزيييييييييييييد
زادك الله من العلم لأجله و العمل لأجله غير منقوص من أجرة
الله يعطيك العافيه على هذه الجهود
شكرا جزيلا وبارك الله فيك وفيما تطرح
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررر
جداجدا وربي يزيدك علم وتصير بروفيسور في المحاسبه يامحترم
شكرا لك اخى وجزاك الله الف خير
شكر أخي الكريم علي إبداعك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]تمنياتي لكي بالتوفيق
الاخ الفاضل مراد
جزاك الله الف خير والله ابداع غير عادي وربنا يجعلها في ميزان حسناتك وحقيقة انتاج مفيد وافادني جدا جدا في اعداد ميزانية خاصة بي
لك الشكر والتقدير اخي الكريم
عبدالمنعم الزين الطيب
من قلب قلبى متشكرين على هذه الهدية
الإجراء تعويض مصاريف السفر تعريف : هو ما يتم صرفة للموظف لقاء تكليفه بالسفر لأداء مهمة رسمية خارج قطاع عمله. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج : 1)أصل قرار الإنتداب . 2)بيان... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ابحث من فترة عن نموذج لميزانية لشركة سنوية وشهرية تكون شامله جميع التفاصيل بحيث بس نسوي ادخال للبيانات الي لدينا دون التعديل او التغيير حاولت كثيييييير ودورت كثييير مع... (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اتمنى بالبداية بان يكون الجميع بالف خير لي طلب بسيط انا مهندس ونائب مدير جمعيه خيرية نريد عمل خطة سنوية تشمل اولا النشاطات التي قمنا... (مشاركات: 8)
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل : كم منا يضع... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.