منظومة حسابية للمصاريف اليومية والشهرية والسنوية
ارجوا ان لا تنسونا من صالح الدعاء
منظومة حسابية للمصاريف اليومية والشهرية والسنوية
ارجوا ان لا تنسونا من صالح الدعاء
جزاكم الله خيرا وبالتوفيق دائما
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمد لله والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى أله وصحبه وسلم
اللهم حرم وجهه من النار يا رب العالمين وأرزقه الفردوس الأعلى وجعله من الذين يضلون تحت عرشك يوم القيامة
بارك الله بك فعلاً جهد يستحق الثناء
نموذج متميز وسهل الاستخدام. شكرا على المشاركة
100% االف شكر الله يعطير العافية
عمل رائع ... الف شكر وتقدير .
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور
موضوع اكثر من رائع الف شكر
ممتازة جدا
جازاك الله خيرا
(¯`'•.¸(¯`'•.¸, _ , .•'´¯) .•'´¯)
(¯`'•.¸(¯`'•.¸««««««««««««»» »»»»»»»»»¸.•'´¯).•'´¯)
--==>>>---> ألف شكروتسلم الأيادى <---<<<==--
(_¸.•'´(_¸.•'´««««««««««««»» »»»»»»»»»`'•¸_)'•.¸_)
(_¸.•'´(_¸.•'´¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯¯¯¯¯ `'•.¸_)`'•.¸_)
مشكوووووووووووووووووووووو ر
مجهود رائع وممتاز يااخي وشكراً جداً جداً
جزااااااااك الله خيراااااا اكثر من رائعة
شكرا على المجهود الرائع
مششششششششششششششكككككككككو ر
جزاك الله كل خير وجعلها في ميزان حسناتك
رائع وتستحق كل الثناء والتقدير
مجهود رائع بصراحة
جزاك الله خيراً
النماذج الاساسية لادارة الموارد البشرية
الف شكر .. ان شاء الله الجميع يستفيد منها
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته برنامج رائع ربنا يبارك فيكم جمعيا ويجعله فى ميزان حسناتكم
مراد انت مبدع الله يحمى بلادنا جميعا مصر وليبيا وتونس وجميع بلاد العرب وجميع المسلمين فى كل مكان والله يرحم شيخ الشهداء وندعوا جميعا ان يرحم موتنا وموت المسلمين
رائع شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
كل الشكر والعرفان للمنتدى والى شخصك الكريم
اكثر من رائع
بارك الله فيك
مشكور أخ مراد
أكيد راح اجربها![]()
الإجراء تعويض مصاريف السفر تعريف : هو ما يتم صرفة للموظف لقاء تكليفه بالسفر لأداء مهمة رسمية خارج قطاع عمله. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج : 1)أصل قرار الإنتداب . 2)بيان... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ابحث من فترة عن نموذج لميزانية لشركة سنوية وشهرية تكون شامله جميع التفاصيل بحيث بس نسوي ادخال للبيانات الي لدينا دون التعديل او التغيير حاولت كثيييييير ودورت كثييير مع... (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اتمنى بالبداية بان يكون الجميع بالف خير لي طلب بسيط انا مهندس ونائب مدير جمعيه خيرية نريد عمل خطة سنوية تشمل اولا النشاطات التي قمنا... (مشاركات: 8)
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل : كم منا يضع... (مشاركات: 5)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها