الموضوع: هل هذا الفعل مخالف للنظام
هل هذا الفعل مخالف للنظام
1- نحن موظفين في أمانة المدينة المنورة وعدد الموظفين يقارب 1800 موظف وعامل ومستخدم طريقة العمل الحضور الساعة السابعة والنصف ومابعد الساعة 1ر8 ودقيقة يحسب تأخير 31 دقيقة طريقة أثبات الحضور عن طريق البصمة وكذلك الإنصراف هذه نقطة تحتاج توضيح وأفادة .
2- الخروج من العمل إلى المدارس لإحضار الأبناء إلى المنزل يستغرق أقل تقدير ساعة ونصف إلا أن أمين المدينة وضع طريقة وهي الخروج لمدة ساعة وما زاد عنها يحسب تأخير ويحسم . وإذا الإنسان خرج ساعة ولم يزيد عليها دقيقة يجبر على تعويضها في غير وقت العمل الرسمي أو يحسب عليه غياب.
نحن مجموعة نحتاج إلى إفادة من منتدانا العزيز على قلوبنا
التعديل الأخير تم بواسطة علم الإدارة ; 18/10/2009 الساعة 11:26
سبب آخر: تنسيق وزيادة حرف
رد: هل هذا الفعل مخالف للنظام
الاخ الكريم
نرجو منك التوضيح أكثر حتى يمكننا الرد المناسب
رد: هل هذا الفعل مخالف للنظام
سوف أوضح أكثر عن قريب وذلك بنقل نص التعمييم الصادر
وأشكرك مقدماً على التفاعل مع الموضوع فكثير ينتظر قانونيية هذه الخطوة
رد: هل هذا الفعل مخالف للنظام
سعادة الاستاذ/محمد أحمد أسماعيل ( مشرف عام المنتدى)
وبعد التحية
يشرفني بأن تكون أول من يرد ويتفاعل مع الموضوع وما ذلك إلا لحرصكم الشديد على خدمة المنتدى ومن يتصفحه
إليك توضيح الموضوع السابق .
نحن نعمل في أمانة المدينة المنورة وطريقة عملنا هي :-
1- بداية الدوام الساعة السابعة والنصف صباحاً طريقة أثبات الحضور هي عن طريق جهاز البصمة وهذ الجهاز مبرمج كحد أقصى للحضور هو تمام الساعة الثامنة صباحاً ولو زاد الموظف وحضر الساعة الثامة ودقيقة يعتبر متأخر 31 وثلاثون دقيقة أما إذا حضر الساعة الثامنة نماما فيعتبر غير متأخر .
2- وقت الإنصراف هو الساعة الثانية وعشرون دقيقة فمن وضع بصمته قبل هذا الوقت يعتبر غائب ومن وضع بصمته بعد هذا الوقت 60 دقيقة يعتبر غائب والسبب أن جهاز البصمة مبرمج كحد أقصى للإنصراف هو تمام الساعة الثالثة ظهراً .
صدر تعميم من معالي الأمينما نصه "طلب معاليه حصر من يقومون بالخروج أثناء الدوام الرسمي لغرض إيصال أولادهم من المدارس إلى المنازل وضرورة تزويد إدارة المتابعة بأسماء الموظفين الذين لديهم مدارس بما يثبت إلتحاق أبناؤهم مع توضبح أوقات خروجهم من المدارس وحيث أننا في بداية العام الدراسي الجديد نأمل سرعة تزويدنا بأسماء الموظفين الذين يستأذنون للخروج للمدارس مع إحضار ما يثبت ذلك من المدارس نفسها علماً أنه سيتم أحتساب خروج المدارس لأي موظف غياب ما لم تصلنا أوراق المدارس مع لإحاطة بأنه سيتم خروج الموظفين عن طريق نظام الإستئذان الدوري وجهاز البصمة " 0.
ملاحظة : لا يُسمح زيادة وقت المدارس عن ساعة واحد ويتم التعويض عنها خارج وقت الدوام الرسمي.
أرجو الإطلاع والإفادة من سعادتكم
رد: هل هذا الفعل مخالف للنظام
اقترح مراجعة الامين حول الموضوع شفهيا في هذه المرحلة وذلك من قبل مندوبين عن الموظفين المتضررين من القرار وان يكون اسلوب الطرح تحليلي لواقع المشكلة اذا كان القرارلا يخالف اللوائح الداخلية للعمل .
اما اذا كان القرار يخالف اللوائح الداخلية للعمل اقترح على الموظفين المتضررين ان يكتبوا تظلم مشفوع بالمخالفة وبيان الظلم الذي وقع عليهم من جراء القرار .
في كلا الحالتين على الموظفين ان يتحلوا بالهدوء والعرض اللطيف لمشكلتهم حتى تكون مقبولة لمعالي الامين .
واقبلوا فائق الاحترام والتقدير
رد: هل هذا الفعل مخالف للنظام
الاخ الفاضل
شكرك على ثقتك بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية ونسأل الله تعالى أن يوفقنا واياك لكل خير
ما ذكرته في الحالة المذكورة يعتبر نظامي وغير مخالف .
لكن يمكنكم تفويض أحد الموظفين ليمثلكم لدي الأمين ويشرح حاجتكم الى تمديد المدة الى ساعة ونصف بدلا من ساعة واحدة
وفقكم الله
رد: هل هذا الفعل مخالف للنظام
سعدت بردك وحرصك على وقت العمل المشكلة أن من ينطبق عليه التعميم ليس لديه صوت مسموع وكذلك نفتقد الحماية لمن يمثل وجهة نظر الموظفين لإن القرارات لدينا مبنية على الصواب الذي لايحتمل الخطأ فبمجرد أن تخالف الرأي بكل أدب وأحترام مع المسؤول يتخذ منك موقفاً أو غضباً يلازمك طوال حياتك العملية في الإدارة إن معالي الأمين يتمتع بالروح والسماحة ولكن من تحته ينقل الصورة خطأ عن وضع الإدارة بحجة أنه حريص على سير العمل بمعنى صريح من أمنه الأمين لم يعطي الإنطباع الجيد عن الإدارة وحالت الموظفين فيها.
على العموم أعجبني تفاعلك وخاصة النقطة التي دونتها وهي مندوب ينوب عن الموظفين لذا جاري دراسة توجيهكم بإرسال مندوب وسوف نوافيك بالمستجد عن وضعنا.
ولكم أطيب تحياتي وتقديري،،،،
التعديل الأخير تم بواسطة علم الإدارة ; 25/10/2009 الساعة 09:32
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رمضان على الأبواب والكثير يخطط ماذا سيفعل في رمضان وكلاً حسب مراده
وكم وكم هم الكثيرون الذين لن يُبلِّغهم الله هذا الشهر الفضيل
حتى ولو كان بينه وبين هذا... (مشاركات: 4)
هــل تصــدقون ان هــذه هي القدس؟؟؟
... (مشاركات: 0)
بـــــــــــــــــــــــــــسم الله الرحـــــــــــــــــــــــــمن الـــــــــــــــــــــــــــــرحيم
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين وبعد:... (مشاركات: 2)
الأفعال أهم من الأقوال دوما..
..قد تجد الكثير من الناس يعلم جيدا ماذا يريد ويعرف جيدا كيف يفعل ..ولكنه ..للأسف لا يفعل!
الفعل الاستراتيجي هو أن تضع قدراتك وخبراتك ومهاراتك في خدمة أهدافك..,من... (مشاركات: 0)
"التفكير هو أي عملية أو نشاط يحدث في عقل الإنسان "، ويحدث التفكير لأغراض متعددة منها:
* الفهم و الاستيعاب
* اتخاذ القرار
* التخطيط، أو حل المشكلات
* الحكم على الأشياء
*... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.