الموضوع: عرض تعاون مع جميع مراكز التدريب بالوطن العربى والإخوة المدربين
عرض تعاون مع جميع مراكز التدريب بالوطن العربى والإخوة المدربين
رد: عرض تعاون مع جميع مراكز التدريب بالوطن العربى والإخوة المدربين
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، وبعد
لدينا مركز للاستشارات التربوية والتعليمية والتطويرية والتنمية البشربة ونظم الجودة
فنحن ( مكتب سفراء الجودة ) بالمدينة المنورة
حبذا لو تضع سيرتك الذاتية مشفوعة بصورة حديثة لكم على صفحتكم على الفيس بوك
لكي نتواصل ويسعدنا التعاون معكم
وتقبل خالص تحياتي
د. إلياس سيد عالم عبد الكريم
المدير التنفيذي واستشاري نظم الجودة وخبير التنمية البشرية
رد: عرض تعاون مع جميع مراكز التدريب بالوطن العربى والإخوة المدربين
حياكم الله دكتور الياس
يسعدنى التواصل معكم
برجاء إراسل إيميل إلى إيميلى كى يتم التواصل
ايميى هو
dr.rabiehussen4224(at)yahoo.com
وشكرا لكم
رد: عرض تعاون مع جميع مراكز التدريب بالوطن العربى والإخوة المدربين
السلام عليكم جميعا ورحمة الله وبركاته
أنا الدكتور ربيع حسين
المدرب الدولى المعتمد المحترف
خبير إدارة الأعمال
خبير التسويق والمبيعات
خبير إدارة الجودة الشاملة
خبير إدارة الموارد البشرية
خبير التنمية البشرية وتطوير الذات
ويسعدنى التعاون مع جميع المدربين ومراكز التدريب فى الوطن العربى
أنا مصرى - مقيم بالرياض - المملكة العربية السعودية
لإرسال السيرة الذاتية الكاملة
يرجى التواصل على الإيميل التالى
dr.rabiehussen4224(at)yahoo.com
وشكرا لكم
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يضع بين أيديكم احدث اصداراته الحصرية – الإصدار الرابع ؛ دليل مراكز التدريب بالوطن العربي. وتتجلى أهمية التدريب للموظف الجديد والموظف القديم على... (مشاركات: 155)
السلام عليكم جميعا ورحمة الله وبركاته
أنا الدكتور ربيع حسين
المدرب الدولى المعتمد المحترف
خبير إدارة الأعمال
خبير التسويق والمبيعات
خبير إدارة الجودة الشاملة
خبير إدارة الموارد البشرية
خبير... (مشاركات: 1)
تنظم المنظمة العربية للتنمية الصناعية والتعدين بالتعاون مع البنك الإسلامى للتنمية الملتقى العربى السادس للصناعات الصغيرة والمتوسطة خلال الفترة من 24-26 أبريل القادم والذى يعقد تحت شعار الصناعات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المجموعة الدولية IG بجمهورية مصر العربية
بالتعاون مع
المعهد الأمريكى للدراسات الاحترافية AIPS
نرحب بالتعاون المشترك وتبادل الخبرات مع مراكز التدريب بجميع... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10257.imgcache
كلية ولدنبرج الدولية تعتمد مراكزالتدريب والمدربين والحقائب التدريب والدورات وورش العمل والشهادات المهنية والمدربين بشهادات دولية... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس
