النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: شركة استثمارلك | مطلوب أخصائي شؤون موظفين

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية jobsnvstk
jobsnvstk غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

شركة استثمارلك | مطلوب أخصائي شؤون موظفين

مطلوب أخصائي شؤون موظفين
يشترط خبرة في شؤون الموظفين

الوضع الحالي : تعتبر الشركة جديدة التأسيس وتحتاج الشركة حاليا إلى ( موظف شؤون موظفين ) ذو كفاءة عالية وخبرة متمكنة لترتيب وتنظيم وتطوير قسم شئون الموظفين بالشكل المطلوب , حيث يعتبر قسم شئون الموظفين جديد والموظفين الحاليين لا يتجاوز عددهم الإجمالي 15 موظف , لذا سوف يقوم ( موظف شؤون موظفين ) بتأسيس وإدارة قسم شؤون الموظفين لوحده حتى يكتمل القسم مستقبلا ويمارس إعماله محليا وإقليميا على مستوى فروع الشركة .

خطة توسع قسم شؤون الموظفين :

خطة التوسع المحلي : حاليا يقع المركز الرئيسي في ( عنيزة ) ويوجد للشركة ورشة مركزية في ( بريدة ) وتعتزم الشركة التوسع المحلي لفتح ( نقاط مبيعات ) في الرس والبدائع والبكيرية وحائل والرياض .

خطة التوسع الإقليمي : تعتزم افتتاح مكتب إدارة عملياتها ( بدبي ) يتوقع تأسيس الفرع خلال الأشهر القادمة .

المهام الوظيفية :

1- ترتيب وتنظيم وتطوير ( مكتب شؤون الموظفين ) والعمل على طرح الحلول و الاقتراح على مدراء الشركة .
2- استقطاب الكفاءات الوظيفية للعمل في الشركة وإدارة ومتابعة إعلانات التوظيف والمقابلات الشخصية .
3- متابعة الحضور والانصراف لجميع الفروع و إعداد تقرير الحضور و الانصراف ورفعها للمراجعة.
4- حفظ و ترتيب ملفات الموظفين و العاملين في أرشيف الملفات .
5- تحرير و حفظ الخطابات الداخلية و الخارجية الخاصة بأعمال شؤون الموظفين و إرسالها إلى الجهات المعنيه .
6- حفظ جميع القرارات والتعميمات الإدارية ووضع نسخة منها .
7- إعداد تأشيرات الخروج والعودة والخروج النهائي وتجديد الاقامات الخاصة بالموظفين طبقاً للوائح .
8- متابعة وتجديد رخص العمل والسجلات والاشتراكات والإقامات والتأشيرات وسداد الرسوم المتعلقة بالشركة في مكتب العمل والعمال والجوازات و التأمينات و الموارد البشرية والزكاة والدخل وغيرها في الجهات الحكومية الأخرى.
9- القيام بجميع المهام متعلقة ( بقسم شؤون الموظفين ) وكذلك ما يعتبر في مصلحة موظفين الشركة .

المهارات :

المهارات المهنية :
المهارة والقدرة على إدارة قسم شؤون الموظفين بالشكل المطلوب - ومعرفة تامة بقانون مكتب العمل السعودي والجوازات والتأمينات الاجتماعية و الموارد البشرية وغيرها من الجهات المرتبطة بقسم شؤون الموظفين .

المهارات الشخصية :
يشترط إمتلاك مهارات عالية في اللباقة - حسن المظهر - الحضور - التفاوض - مهارات الاتصال - العمل تحت ضغط .


الخلفية التعليمية المطلوبة :-
- بكالوريوس/ دبلوم عالي
- خبرة فى مجال شئون الموظفين
- اللغة الأساسية : اللغة العربية
- اللغة الثانية : اللغة الإنجليزية

مميزات الوظيفة :
- راتب أساسي .
- بدل سكن .
- بدل نقل .
- سلم وظيفي

فترات العمل الأساسي للوظيفة :
- أوقات العمل اليومية : فترة صباحية من ( 8 صباحا ) إلى ( 3 عصرا ) .
- أوقات العمل الأسبوعية : من السبت إلى الأربعاء .

الراتب والعمولات :
تعتمد الشركة على سلم رواتب يتميز بالزيادة على الراتب الاساسي كل ستة اشهر , وتمنح الشركة عمولات لارباح شهرية تستثمرها الشركة لصالح الموظفين بواسطة ( صندوق الموظفين الاستثماري ) .
شركة استثمارلك | مطلوب أخصائي شؤون موظفين

نظام المميزات الاضافية :
حسب ظروف التأسيس التي تمر بها الشركة حيث لا يتوفر التأمين الطبي وغيرها من المميزات الاخرى , الا أن الشركة سوف توفر تأمين طبي وغيرها من المميزات الاضافية في القريب العاجل .

نظام الساعات في الشركة :
تتعامل الشركة بنظام الساعات مع الموظفين ( 5 ساعات - 6 ساعات - 7 ساعات - 8 ساعات ) وتحدد الشركة احتياجها الفعلي لساعات العمل المطلوبة لانجاز الاعمال مع كل موظف .

نظام الحضور و الانصراف في الشركة :
يعتمد نظام الانصراف والحضور على ساعات عمل مبكرة و متأخرة مسموح بها تحددها الشركة للموظف , أي في حالة تأخره اليومي يقوم بالتعويض بساعات عمل متأخرة , وكذلك يوجد نظام التعويض الاسبوعي والشهري .


للتقديم على الوظيفة يرجى زيارة الصفحة التالية :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

بالتوفيق للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة jobsnvstk ; 7/6/2013 الساعة 17:54

إقرأ أيضا...
مطلوب مشرف شؤون موظفين و أخصائي شؤون موظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... وبعـــــــــــد مطلوب مشرف شؤون موظفين وأخصائي شؤون موظفين على وجه السرعة بمدينة جده على أن يكون سعودي الجنسية ، وأن يحمل الشهادة الثانوية كحد أدنى مع خبرة... (مشاركات: 2)


مطلوب مدير شؤون موظفين للسعودية

وصف الوظيفة ... (مشاركات: 0)


الرياض - مطلوب أخصائي شؤون موظفين

عاجل جداً مطلوب لمؤسسة لتجارة المواد الغذائيه بالجملة بالرياض أخصائي شؤون موظفين لدية مؤهل مناسب خبرة لاتقل عن سنتين اجادة استخدام الحاسب ارجوا ارسال السيرة الذاتية على الايميل ... (مشاركات: 1)


مطلوب : رئيس شؤون العاملين و أخصائي توظيف

شركة من كبرى الشركات ولها فروع بمناطق المملكة لها ما يقارب الـ 50 عام ومركزها المالي قوي جدا (( للسعوديين فقط )) ترغب في تعيين الوظائف التالي ( في مدينة الرياض ) : 1 - أخصائي توظيف بمدينة... (مشاركات: 1)


مطلوب أخصائي شئون موظفين

الوظيفه : أخصائي شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : بكالوريوس ادارة اعمال او محاسبة الخبرات : لاتقل عن ثلاث سنوات في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


دبلوم نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية - ISO 7101:2023

برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية


دورة التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


أحدث الملفات والنماذج