النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: شركة استثمارلك | مطلوب أخصائي شؤون موظفين

#1
الصورة الرمزية jobsnvstk
jobsnvstk غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

شركة استثمارلك | مطلوب أخصائي شؤون موظفين

مطلوب أخصائي شؤون موظفين
يشترط خبرة في شؤون الموظفين

الوضع الحالي : تعتبر الشركة جديدة التأسيس وتحتاج الشركة حاليا إلى ( موظف شؤون موظفين ) ذو كفاءة عالية وخبرة متمكنة لترتيب وتنظيم وتطوير قسم شئون الموظفين بالشكل المطلوب , حيث يعتبر قسم شئون الموظفين جديد والموظفين الحاليين لا يتجاوز عددهم الإجمالي 15 موظف , لذا سوف يقوم ( موظف شؤون موظفين ) بتأسيس وإدارة قسم شؤون الموظفين لوحده حتى يكتمل القسم مستقبلا ويمارس إعماله محليا وإقليميا على مستوى فروع الشركة .

خطة توسع قسم شؤون الموظفين :

خطة التوسع المحلي : حاليا يقع المركز الرئيسي في ( عنيزة ) ويوجد للشركة ورشة مركزية في ( بريدة ) وتعتزم الشركة التوسع المحلي لفتح ( نقاط مبيعات ) في الرس والبدائع والبكيرية وحائل والرياض .

خطة التوسع الإقليمي : تعتزم افتتاح مكتب إدارة عملياتها ( بدبي ) يتوقع تأسيس الفرع خلال الأشهر القادمة .

المهام الوظيفية :

1- ترتيب وتنظيم وتطوير ( مكتب شؤون الموظفين ) والعمل على طرح الحلول و الاقتراح على مدراء الشركة .
2- استقطاب الكفاءات الوظيفية للعمل في الشركة وإدارة ومتابعة إعلانات التوظيف والمقابلات الشخصية .
3- متابعة الحضور والانصراف لجميع الفروع و إعداد تقرير الحضور و الانصراف ورفعها للمراجعة.
4- حفظ و ترتيب ملفات الموظفين و العاملين في أرشيف الملفات .
5- تحرير و حفظ الخطابات الداخلية و الخارجية الخاصة بأعمال شؤون الموظفين و إرسالها إلى الجهات المعنيه .
6- حفظ جميع القرارات والتعميمات الإدارية ووضع نسخة منها .
7- إعداد تأشيرات الخروج والعودة والخروج النهائي وتجديد الاقامات الخاصة بالموظفين طبقاً للوائح .
8- متابعة وتجديد رخص العمل والسجلات والاشتراكات والإقامات والتأشيرات وسداد الرسوم المتعلقة بالشركة في مكتب العمل والعمال والجوازات و التأمينات و الموارد البشرية والزكاة والدخل وغيرها في الجهات الحكومية الأخرى.
9- القيام بجميع المهام متعلقة ( بقسم شؤون الموظفين ) وكذلك ما يعتبر في مصلحة موظفين الشركة .

المهارات :

المهارات المهنية :
المهارة والقدرة على إدارة قسم شؤون الموظفين بالشكل المطلوب - ومعرفة تامة بقانون مكتب العمل السعودي والجوازات والتأمينات الاجتماعية و الموارد البشرية وغيرها من الجهات المرتبطة بقسم شؤون الموظفين .

المهارات الشخصية :
يشترط إمتلاك مهارات عالية في اللباقة - حسن المظهر - الحضور - التفاوض - مهارات الاتصال - العمل تحت ضغط .


الخلفية التعليمية المطلوبة :-
- بكالوريوس/ دبلوم عالي
- خبرة فى مجال شئون الموظفين
- اللغة الأساسية : اللغة العربية
- اللغة الثانية : اللغة الإنجليزية

مميزات الوظيفة :
- راتب أساسي .
- بدل سكن .
- بدل نقل .
- سلم وظيفي

فترات العمل الأساسي للوظيفة :
- أوقات العمل اليومية : فترة صباحية من ( 8 صباحا ) إلى ( 3 عصرا ) .
- أوقات العمل الأسبوعية : من السبت إلى الأربعاء .

الراتب والعمولات :
تعتمد الشركة على سلم رواتب يتميز بالزيادة على الراتب الاساسي كل ستة اشهر , وتمنح الشركة عمولات لارباح شهرية تستثمرها الشركة لصالح الموظفين بواسطة ( صندوق الموظفين الاستثماري ) .
شركة استثمارلك | مطلوب أخصائي شؤون موظفين

نظام المميزات الاضافية :
حسب ظروف التأسيس التي تمر بها الشركة حيث لا يتوفر التأمين الطبي وغيرها من المميزات الاخرى , الا أن الشركة سوف توفر تأمين طبي وغيرها من المميزات الاضافية في القريب العاجل .

نظام الساعات في الشركة :
تتعامل الشركة بنظام الساعات مع الموظفين ( 5 ساعات - 6 ساعات - 7 ساعات - 8 ساعات ) وتحدد الشركة احتياجها الفعلي لساعات العمل المطلوبة لانجاز الاعمال مع كل موظف .

نظام الحضور و الانصراف في الشركة :
يعتمد نظام الانصراف والحضور على ساعات عمل مبكرة و متأخرة مسموح بها تحددها الشركة للموظف , أي في حالة تأخره اليومي يقوم بالتعويض بساعات عمل متأخرة , وكذلك يوجد نظام التعويض الاسبوعي والشهري .


للتقديم على الوظيفة يرجى زيارة الصفحة التالية :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

بالتوفيق للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة jobsnvstk ; 7/6/2013 الساعة 17:54

إقرأ أيضا...
مطلوب مشرف شؤون موظفين و أخصائي شؤون موظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... وبعـــــــــــد مطلوب مشرف شؤون موظفين وأخصائي شؤون موظفين على وجه السرعة بمدينة جده على أن يكون سعودي الجنسية ، وأن يحمل الشهادة الثانوية كحد أدنى مع خبرة... (مشاركات: 2)


مطلوب مدير شؤون موظفين للسعودية

وصف الوظيفة ... (مشاركات: 0)


الرياض - مطلوب أخصائي شؤون موظفين

عاجل جداً مطلوب لمؤسسة لتجارة المواد الغذائيه بالجملة بالرياض أخصائي شؤون موظفين لدية مؤهل مناسب خبرة لاتقل عن سنتين اجادة استخدام الحاسب ارجوا ارسال السيرة الذاتية على الايميل ... (مشاركات: 1)


مطلوب : رئيس شؤون العاملين و أخصائي توظيف

شركة من كبرى الشركات ولها فروع بمناطق المملكة لها ما يقارب الـ 50 عام ومركزها المالي قوي جدا (( للسعوديين فقط )) ترغب في تعيين الوظائف التالي ( في مدينة الرياض ) : 1 - أخصائي توظيف بمدينة... (مشاركات: 1)


مطلوب أخصائي شئون موظفين

الوظيفه : أخصائي شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : بكالوريوس ادارة اعمال او محاسبة الخبرات : لاتقل عن ثلاث سنوات في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


أحدث الملفات والنماذج