نشيط
استفسار اتمنى منكم الافاده
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
اخواني واخواتي .. انا عضوه جديده في هذا المنتدى الرائع وعندي استفسار بسيط ولكنه محيرني
اتمنى انكم تفيدوني فيه وان اجد ضالتي في اجوبتكم الموقره
الا وهو .. ما هو رأيكم بهذان التخصصان وايهما الافضل ؟؟ ..
ادارة المشــاريع
و
ادارة الموارد البشرية
اتمنى من كل من يعرف شي عن هاذان التخصصان ان يفيدني فيه
وبارك الله فيكم ..
العضوة love zayed
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اما سؤالك بخصوص ادارة الموارد البشرية فأنت في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية ويمكنك أن تعرفي كل شيء عن هذا المجال بقراءة موضوعات المنتدى التي تعرف هذا العلم وبخاصة باب علم إدارة الموارد البشرية.
أما سؤالك بخصوص ادارة المشروعات فأن هذا التخصص من أهم التخصصات التي انطلقت على مستوى العالم في الفترة الأخيرة وهو بالفعل من التخصصات الهامة التي تمكن دارسيها من ادارة علمية للمشروعات تبدأ من دراسة وتخصيص الموارد اللازمة للمشروع كالموارد المالية والبشرية والخ وكيف سيتم تنفيذ المشروع ومراحله وكيف نقيس ما تم انجازه مقارنة بما تم التخطيط له
ويقدم هذا العلم العديد من الادوات المتميزة التي تمكنه من ادارة المشروعات بشكل متميز وعلمي
وللمزيد حول هذا العلم يمكنك الاطلاع على الرابط التالي :
ط¥ط¯ط§ط±ط© ظ…ط´ط±ظˆط¹ط§طھ - ظˆظٹظƒظٹط¨ظٹط¯ظٹط§طŒ ط§ظ„ظ…ظˆط³ظˆط¹ط© ط§ظ„ط#ط±ط©
نسأل الله لك التوفيق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
العضوة love zayed
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اما سؤالك بخصوص ادارة الموارد البشرية فأنت في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية ويمكنك أن تعرفي كل شيء عن هذا المجال بقراءة موضوعات المنتدى التي تعرف هذا العلم وبخاصة باب علم إدارة الموارد البشرية.
أما سؤالك بخصوص ادارة المشروعات فأن هذا التخصص من أهم التخصصات التي انطلقت على مستوى العالم في الفترة الأخيرة وهو بالفعل من التخصصات الهامة التي تمكن دارسيها من ادارة علمية للمشروعات تبدأ من دراسة وتخصيص الموارد اللازمة للمشروع كالموارد المالية والبشرية والخ وكيف سيتم تنفيذ المشروع ومراحله وكيف نقيس ما تم انجازه مقارنة بما تم التخطيط له
ويقدم هذا العلم العديد من الادوات المتميزة التي تمكنه من ادارة المشروعات بشكل متميز وعلمي
وللمزيد حول هذا العلم يمكنك الاطلاع على الرابط التالي :
ط¥ط¯ط§ط±ط© ظ…ط´ط±ظˆط¹ط§طھ - ظˆظٹظƒظٹط¨ظٹط¯ظٹط§طŒ ط§ظ„ظ…ظˆط³ظˆط¹ط© ط§ظ„ط#ط±ط©
نسأل الله لك التوفيق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل عام وأنتم بخير وجمعة مباركة عليكم وسنة هجرية مباركة عليكم جعلها الله خيرا عليكم وعلى جميع المسلمين أتمنى أجد منكم المساعدة في الإجابة على هذين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته عندي سؤال في قانون العمل المصري هل يجوز ان يوقع العامل إستقالة غير مترخة عند التوقيع على عقد العمل بحجة ضمان حق صاحب العمل اذا قام العامل بترك العمل او ان... (مشاركات: 4)
السلام عليكم اتمنى منكم المساعده في اقرب وقت اريد نموذج رساله الى مدير شؤون المظفين اطلب فيها وظيفه و النموذج الثاني رساله لماذا اريد الانضمام مثلا لوزارة الخارجية او لوزارة الاقتصاد او مثلا لشركة... (مشاركات: 1)
هل يوجد مجله متخصصه فى مجال التوظيف بصفه خاصه (مشاركات: 1)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
رد مع اقتباس