الموضوع راااااائع ربنا يكرمك
الموضوع راااااائع ربنا يكرمك
تحت التمرين
بارك الله فيك و جزاك الفردوس الأعلى
تحت التمرين
ألف شكر لك على هذا المجهود الرائع
تحت التمرين
شكرا جزيلا على الكتاب القيم
تتناول المواضيع التي تهمني بشكل كبير
شكرا جزييييييييييييييييييييييي ييييييلا
مفهوم الرقابة
الرقابة الادارية
أهداف الرقابة
عناصر الرقابة
أساسيات الرقابة
مراحل الرقابة الإدارية
وسائل الرقابة
أنواع الرقابة
أهمية الرقابة
خطوات الرقابة
خصائص نظام الرقابة الفعال
علاقة الرقابة بوظيفة التخطيط
علاقة الرقابة بوظيفة التوجيه
علاقة الرقابة بوظيفة التنظيم
أهم الإجراءات الاحترازية التي يجب أن تراعى عند وضع المعيار
المقارنة وتقييم الانحراف
أسباب الانحرافات في الرقابة وطرق معالجتها
الرقابة ادوات الرقابة
الرقابة على مستوء المؤسسة
الرقابة الرقابة على مستوى الإدارات والأقسام
الرقابة على التكاليف
الرقابة على الوقت
الرقابة الذاتية على الأداء
الرقابة على مستوى الأفراد
دور التكنولوجيا في عملية الرقابة
المبحث السادس
التوظيف في المنشآت الادارة الحديثة
مفهوم التوظيف
مهام التوظيف
التحليل الوظيفي
أهمية (استخدامات) التحليل الوظيفي
خطوات عمل التحليل الوظيفي
تعريف التحليل الوظيفي
طرق جمع بيانات التحليل الوظيفي
أبعاد تحليل ال
بعد التحية ،
د. نعيم ابراهيم الظاهر ، أرجو توضيح الفرق بين ما ورد في صفحة رقم 38 و صفحة رقم 353 بخصوص مفهوم الوصف الوظيفي.
.......
* يوجد تداخل بين العناوين و محتواها في كثير من صفحات الكتاب .
.......
بعد دراسة الكتاب بهدف تقديم امتحانات أكاديمية ، يمكنني أن أقول أن الكتاب يحتاج للتنقيح ، و إعادة الإخراج و الترتيب ، و يمكن حذف أشياء كثيرة منه ، و التدعيم بقضاياإدارية واقعية تمثل مفهوم الإدارة لأي دارس أو قارئ للكتاب بشكل لا يجعل المعلومات تشتبك مع بعضها البعض .
- الفصل الرابع : النظم الادارية بحاجة لتقليص و توضيح .
شكرا لكم.
التعديل الأخير تم بواسطة salama mohammad ; 8/1/2015 الساعة 23:33
جزاك الله خيرا
انت في القمة يا دكتور
شكرا جزيلا على المجهود المبذول نسال الله ان يزيدك بسطة فى العلم وبسطة فى الجسم
أريد تحليل لما يلي :هل الإدارة العليا رتبة أم وظيفة ؟ ولكم مني جزيل الشكر دكتور
بارك الله فيك دكتورنعيم
هل ممكن أحصل على نسخة الكترونية من الكتاب
جزاك الله خير (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الف شكر لحضرتك لكن فين الاقي تحميل الكتاب لاني مش عارف اوصل لمكان التحميل
شكراااااااااااااااااا على الكتاب فين هوا بقى
ادارة المعرفة مقدمة الكتاب يشهد العالم اليوم تحول غير مسبوقاً في مجال تدفق المعلومات بل إن ما يحدث الآن هو ثورة حقيقية في مجال المعلومات تسمى ثورة المعلوماتية والانترنت، مما يجعلنا نفكر... (مشاركات: 38)
إدارة الموارد البشرية المقدمة الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة، إضافة إلى استخدامه للغريزة أكثر مما تعتمد على... (مشاركات: 22)
إدارةالأزمات الدكتور نعيم إبراهيم الظاهر (مشاركات: 8)
مبادئ الإدارة الاقتصادية الدكتور نعيم إبراهيم الظاهر دكتوراه إدارة أعمال الولايات المتحدة الأمريكية (مشاركات: 3)
أساسيات الإدارة ... المبادئ و التطبيقات الحديثة المقدمة عرفت الإدارة منذ وجدت المجتمعات الإنسانية على هذه البسيطة، ذلك أن الإنسان منذ هبط على هذه الأرض، فرضت عليه ظروف الحياة، أن يعيش مع غيره ،... (مشاركات: 9)
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
رد مع اقتباس