الموضوع راااااائع ربنا يكرمك
الموضوع راااااائع ربنا يكرمك
بارك الله فيك و جزاك الفردوس الأعلى
ألف شكر لك على هذا المجهود الرائع
شكرا جزيلا على الكتاب القيم
تتناول المواضيع التي تهمني بشكل كبير
شكرا جزييييييييييييييييييييييي ييييييلا
مفهوم الرقابة
الرقابة الادارية
أهداف الرقابة
عناصر الرقابة
أساسيات الرقابة
مراحل الرقابة الإدارية
وسائل الرقابة
أنواع الرقابة
أهمية الرقابة
خطوات الرقابة
خصائص نظام الرقابة الفعال
علاقة الرقابة بوظيفة التخطيط
علاقة الرقابة بوظيفة التوجيه
علاقة الرقابة بوظيفة التنظيم
أهم الإجراءات الاحترازية التي يجب أن تراعى عند وضع المعيار
المقارنة وتقييم الانحراف
أسباب الانحرافات في الرقابة وطرق معالجتها
الرقابة ادوات الرقابة
الرقابة على مستوء المؤسسة
الرقابة الرقابة على مستوى الإدارات والأقسام
الرقابة على التكاليف
الرقابة على الوقت
الرقابة الذاتية على الأداء
الرقابة على مستوى الأفراد
دور التكنولوجيا في عملية الرقابة
المبحث السادس
التوظيف في المنشآت الادارة الحديثة
مفهوم التوظيف
مهام التوظيف
التحليل الوظيفي
أهمية (استخدامات) التحليل الوظيفي
خطوات عمل التحليل الوظيفي
تعريف التحليل الوظيفي
طرق جمع بيانات التحليل الوظيفي
أبعاد تحليل ال
بعد التحية ،
د. نعيم ابراهيم الظاهر ، أرجو توضيح الفرق بين ما ورد في صفحة رقم 38 و صفحة رقم 353 بخصوص مفهوم الوصف الوظيفي.
.......
* يوجد تداخل بين العناوين و محتواها في كثير من صفحات الكتاب .
.......
بعد دراسة الكتاب بهدف تقديم امتحانات أكاديمية ، يمكنني أن أقول أن الكتاب يحتاج للتنقيح ، و إعادة الإخراج و الترتيب ، و يمكن حذف أشياء كثيرة منه ، و التدعيم بقضاياإدارية واقعية تمثل مفهوم الإدارة لأي دارس أو قارئ للكتاب بشكل لا يجعل المعلومات تشتبك مع بعضها البعض .
- الفصل الرابع : النظم الادارية بحاجة لتقليص و توضيح .
شكرا لكم.
التعديل الأخير تم بواسطة salama mohammad ; 8/1/2015 الساعة 23:33
جزاك الله خيرا
انت في القمة يا دكتور
شكرا جزيلا على المجهود المبذول نسال الله ان يزيدك بسطة فى العلم وبسطة فى الجسم
أريد تحليل لما يلي :هل الإدارة العليا رتبة أم وظيفة ؟ ولكم مني جزيل الشكر دكتور
بارك الله فيك دكتورنعيم
هل ممكن أحصل على نسخة الكترونية من الكتاب
جزاك الله خير (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الف شكر لحضرتك لكن فين الاقي تحميل الكتاب لاني مش عارف اوصل لمكان التحميل
شكراااااااااااااااااا على الكتاب فين هوا بقى
ادارة المعرفة مقدمة الكتاب يشهد العالم اليوم تحول غير مسبوقاً في مجال تدفق المعلومات بل إن ما يحدث الآن هو ثورة حقيقية في مجال المعلومات تسمى ثورة المعلوماتية والانترنت، مما يجعلنا نفكر... (مشاركات: 38)
إدارة الموارد البشرية المقدمة الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة، إضافة إلى استخدامه للغريزة أكثر مما تعتمد على... (مشاركات: 22)
إدارةالأزمات الدكتور نعيم إبراهيم الظاهر (مشاركات: 8)
مبادئ الإدارة الاقتصادية الدكتور نعيم إبراهيم الظاهر دكتوراه إدارة أعمال الولايات المتحدة الأمريكية (مشاركات: 3)
أساسيات الإدارة ... المبادئ و التطبيقات الحديثة المقدمة عرفت الإدارة منذ وجدت المجتمعات الإنسانية على هذه البسيطة، ذلك أن الإنسان منذ هبط على هذه الأرض، فرضت عليه ظروف الحياة، أن يعيش مع غيره ،... (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.