الموضوع: وزارة القوى العاملة والهجرة قرار رقم 189 لسنة 2007
وزارة القوى العاملة والهجرة قرار رقم 189 لسنة 2007
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 189 لسنة 2007
نشر بالوقائع المصرية العدد 172 في 30 - 7 - 2007
وزيرة القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على القانون رقم 47 لسنة 1978 بشأن نظام العاملين المدنيين بالدولة وتعديلاته ؛
وعلى القانون رقم 127 لسنة 1981 بشأن المحاسبة الحكومية ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار وزير المالية رقم 181 لسنة 1982 ؛
وعلى القانون رقم 89 لسنة 1998 بشأن المناقصات والمزايدات ؛
وعلى اللائحة المالية للميزانية والحسابات ولائحة المخازن والمشتريات ؛
وعلى القرار الجمهوري رقم 165 لسنة 1996 بشأن تنظيم وزارة القوى العاملة والهجرة ؛
وعلى القرار الوزاري رقم 25 لسنة 1975 المعدل بالقرار رقم 118 لسنة 1978 والقرار 265 لسنة 1999 في شأن التفويض في الاختصاصات ؛
وعلى القرار الوزاري رقم 265 لسنة 2005 بشأن تحديد اختصاصات اجهزة وزارة القوى العاملة والهجرة ؛
وبناء على ما عرضته علينا السيدة رئيس الادارة المركزية للتطوير الاداري ؛
قرر :
المادة (1)
يفوض رئيس الادارة المركزية للامانة العامة في مباشرة بعض اختصاصات وزير القوى العاملة والهجرة في المواد الملحقة بهذا القرار والمنصوص عليها في ( قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 وتعديلاته - قانون المناقصات والمزايدات رقم 89 لسنة 1998 وتعجيلاته - اللائحة المالية للميزانية والحسابات - لائحة المخازن )
المادة (2)
يلغى كل نص يخالف هذا القرار
المادة (3)
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ، ويعمل به من تاريخ صدوره
تحريرا في 24 - 7 - 2007
جمهورية مصر العربية
وزارة القوى العاملة والهجرة
الإدارة المركزية لللتشغيل ومعلومات سوق العمل
اللائحة المالية والإدارية لرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة
عمال المقاولات وعمال الزراعة والري... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 172 لسنة 2006
بشأن ندب محكمين عن وزارة القوى العاملة والهجرة في هيئات التحكيم العمالي
نشر بالوقائع المصرية العدد 126 في 7 - 6 - 2006
وزير القوى العاملة... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة و الهجرة
قرار رقم 120 لسنة 2003نشر بالوقائع المصرية العدد 161 في 20 - 7 - 2003
وزير القوى العاملة و الهجرة
بعد الإطلاع على قانون رقم 137 لسنة 1981 والقوانين المعدلة له ؛... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
رقم 290 لسنة 2010 م
بإصدار التعلميات الخاصة بتنفيذ احكام القانون رقم 125 لسنة 2010
و لائحته التنفيذية رقم 2736 لسنة 2010
بشأن مرتبة امتياز حقوق العمال
نشر بالوقائع... (مشاركات: 0)
التقرير الدوري لأهم الوظائف المطلوبة لسوق العمل داخل مصر وخارجها من اعداد وزارة القوى العاملة والهجرة
تجدون في التقرير :
- أهم المهن المطلوبة لسوق العمل الداخلي
- قائمة بفرص العمل المطلوبة حسب... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.