النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: قرار رقم 99 لسنة 2008 بشأن توزيع النسبة المخصصة للوزارة من اموال الغرامات

#1
الصورة الرمزية Amira 7
Amira 7 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
70

قرار رقم 99 لسنة 2008 بشأن توزيع النسبة المخصصة للوزارة من اموال الغرامات

وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 99 لسنة 2008
بشأن توزيع النسبة المخصصة للوزارة من اموال الغرامات
نشر بالوقائع المصرية العدد 103 في 6 - 5 - 2008

وزيرة القوى العاملة والهجرة
بعد الاطلاع على الدستور ، وعلى المادة الخامسة من قانون اصدار العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم 165 لسنة 1996 بتنظيم وزارة القوى العاملة والهجرة ، وعلى القرار رقم 48 لسنة 2008 بشأن التصرف في حصيلة المبالغ المحكوم بها عن مخالفات قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 :

قرر :
المادة (1) :
توزيع نسبة الـ 50% الواردة بالبند (أ) من المادة 3 من قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 48 لسنة 2008 والمخصصة للصرف على العاملين بمديريات القوى العاملة والهجرة وذلك من حصيلة اموال الغرامات لكل مديرية وذلك على النحو التالي :
أ- ديوان المديرية :
- مدير المديرية 2%
- وكيل المديرية 1%
ب- المنظمة الفرعية مدير المنطقة 4% من قيمة حصيلة المنطقة .
ج- المكاتب الميدانية 40% من قيمة حصيلة المنطقة توزع على العاملين بمكاتب تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية حسب الاحوال .
د- متابعي الاحكام بالمديرية والمنطقة والمكاتب 10%
باقي الحصيلة 43% توزع على النحو التالي :
30% للعاملين بديوان عام المديرية
13% باقي العاملين بالمكاتب التابعة بالمنطقة

المادة (2) :
توزع نسبة الـ 15% الواردة بالبند (ب) من المادة الثالثة من القرار الوزاري المشار اليه والمخصصة للعاملين بالادارات المركزية الموضحة بعد القائمين على تطبيق احكام قانون العمل رقم 12 لسنة والقرارات الوزارية المنفذة له وحسب الأحوال :
1- قطاع ديوان عام الوزارة :
الادارة العامة لشئون المديريات
ادارة التفتيش على عمل الطفل

2- الادارة المركزية لشئون مكتب الوزير :
الادارة العامة للشئون القانونية
ادارة تحليل تقارير الجهاز المركزي للمحاسبات

3- الادارة المركزية للامانة العامة :
الادارة العامة للشئون المالية
الادارة العاملة لشئون العاملين
ادارة السكرتارية والمحفوظات

4- الادارة المركزية للتطوير الاداري :
الادارة العامة للتنظيم والادارة
مركز التدريب الاداري
مكتب المتابعة

5- الادارة المركزية لرعاية وحماية القوى العاملة وتأمين بيئة العمل :
الادارة العامة لتفتيش العمل
الادارة العامة للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
الادارة العامة للخدمات العمالية

6- الادارة المركزية لعلاقات العمل والمفاوضة الجماعية :
الادارة العامة لعلاقات العمل
الادارة العاملة للمفاوضة الجماعية

7- الادارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل :
الادارة العاملة للتشغيل بالداخل
ادارة تراخيص العمل للاجانب

المادة (3) :
تلغى القرارات ارقام 133 لسنة 2003 ، 226 لسنة 2003 ، 234 لسنة 2006 ، 304 لسنة 2006 .

المادة (4) :
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية وعلى الجهات المختصة تنفيذ هذا القرار كل فيما يخصه ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره .
تحريرا في 5 - 5 - 2008

#2
الصورة الرمزية امال حسين
امال حسين غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير مركز معلومات القوى العاملة
المشاركات
5

رد: قرار رقم 99 لسنة 2008 بشأن توزيع النسبة المخصصة للوزارة من اموال الغرامات

هناك قرار احدث من هذا يرجى نشره

إقرأ أيضا...
قرار رقم 48 لسنة 2008 بشأن التصرف في حصيلة المبالغ المحكوم بها عن مخالفات قانون العمل

وزارة القوى العاملة والهجرة قرار رقم 48 لسنة 2008 بشأن التصرف في حصيلة المبالغ المحكوم بها عن مخالفات قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 نشر بالوقائع المصرية العدد 103 في 6 - 5 - 2008 وزيرة القوى... (مشاركات: 0)


قرار رقم 184 لسنة 2003 بشأن نموذج عقد عمل جماعي

وزارة القوى العاملة والهجرة قرار رقم 184 لسنة 2003 بشأن نموذج عقد عمل جماعي الوقائع المصرية - العدد 220 في 27-9-2003 وزير القوى العاملة والهجرة بعد الإطلاع على المادة (167) من قانون العمل... (مشاركات: 0)


قرار رقم 183 لسنة 2003 بشأن تشغيل النساء ليلاً

وزارة القوى العاملة والهجرة قرار رقم 183 لسنة 2003 بشأن تشغيل النساء ليلاً الوقائع المصرية - العدد 220 في 27-9-2003 وزير القوى العاملة والهجرة بعد الإطلاع على المادة (89) من قانون العمل رقم... (مشاركات: 0)


قرار وزير القوى العاملة و الهجرة رقم 125 لسنة 2003 بشأن توزيع حصيلة مقابل الخدمة في المنشآت الفندقية و السياحية

قرار وزير القوى العاملة و الهجرة رقم 125 لسنة 2003 بشأن توزيع حصيلة مقابل الخدمة في المنشآت الفندقية و السياحية نشر بالوقائع المصرية العدد 165 في 24- 7- 2003 وزير القوى العاملة و الهجرة... (مشاركات: 1)


قرار بقانون رقم (5) لسنة 2007م بشأن تعديل قانون التقاعد العام رقم (07) لسنة 2005م

في المرفقات النص الكامل لقرار بقانون رقم (5) لسنة 2007م بشأن تعديل قانون التقاعد العام رقم (07) لسنة 2005م (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب

السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.


الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب - CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


أحدث الملفات والنماذج