الموضوع: استفسار انا عضوة جديدة
استفسار انا عضوة جديدة
السلام عليكم اصدقائي
انا عضوة جديدة هنا ارغب بالمشاركة بدورات تدريبية بخصوص المراسلات باللغة الانجليزية و دورات تدريبية تخص الادارة بشكل عام
ارجو الافادة منكم هل هناك اي دورات سواء هنا او خارج المنتدى
شاكرة لكم اهتمامكم
راجية ان لا تتركو الموضوع بدون مشاركاتكم الكريمة جزاكم الله كل خير
رد: استفسار انا عضوة جديدة
اهلا بك في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
لا توجد دورات في الوقت الحالي ... وسيتم الاعلان عن اي دورات قادمة على صفحات المنتدى أو على صفحة الفيس بوك على الرابط التالي
https://www.facebook.com/Arab.HRM
وشكرا لك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا صفاء عضوة جديدة معاكو هنا خريجة تجارة عين شمس وبشتغل فى مجال الاتش ار وقررت انى اطور نفسى فى المجال ده وبدات ابحث عن الوسائل لكده على الانترنت و اتعرفت على... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ..
اتمنى ان تكونوا في احسن حال..
اسعد الله اوقاتكم
اريد عمل برنامج بالاكسس ولكن واجهتني بعض المشاكل
البرنامج هو عبارة عن جداول يحتوي على
الرقم تسلسلي - اسم الموظفة - عدد ايام... (مشاركات: 20)
السلام عليكم
انا لا استطيع ان اقرا المواضيع في المنتدى بالرغم من انني سجلت فيه
فما الحل برايكم
ارجو المساعدة (مشاركات: 4)
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)
السلام عليكم انا عضوة جديدة عندي 26 سنة وحاصلة على دبلوم تسيير الموارد البشرية من المغرب جنسيتي مغربية انا مقيمة حاليا بمصر لكن انقطعت عن مجالي الدراسي لمدة 3 سنين وهذا جعلني انسى بعض الاشياء لكن... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.