الموضوع: قرار رقم 230 لسنة 2008 بشأن تعديل القرار الوزاري رقم 182 لسنة 2008
قرار رقم 230 لسنة 2008 بشأن تعديل القرار الوزاري رقم 182 لسنة 2008
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 230 لسنة 2008
بشأن تعديل القرار الوزاري رقم 182 لسنة 2008
بإصدار لجنة البت في الشكاوي المقدمة ضد شركات الحاق العمالة المصرية بالخارج
وزيرة القوى العاملة والهجرة
بعد الاطلاع على القرار الوزاري رقم 182 لسنة 2008 بإصدار لجنة البت في الشكاوي المقدمة ضد شركات الحاق العمالة المصرية بالخارج ؛
وعلى المذكرة المرفوعة من الادارة العامة لتشغيل والتمثيل الخارجي بطلب تعديل تشكيل اللجنة المشكلة بموجب القرار رقم 182 لسنة 2008 ؛
قرر :
المادة (1) :
تنشأ لجنة بوزارة القوى العاملة والهجرة برئاسة رئيس الادارة المركزية للعلاقات الخارجية ، وعضوية كل من :
مدير عام الادارة العامة للتشغيل والتمثيل الخارجي
مدير عام الادارة العامة لتفتيش العمل
مدير عام الادارة العامة للشئون القانونية
مدير اداارة التشغيل الخارجي
رئيس قسم تراخيص الشركات
ممثل عن الاتحاد العام للغرف التجارية المصرية
ممثل عن الادارة العامة لمباحث الاموال العامة
وللجنة ان تستعين بمن تراه نمناسبا من ذوي الاختصاص
المادة (2) :
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ، ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ النشر
تحريرا في 29 - 9 -2008
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 99 لسنة 2008
بشأن توزيع النسبة المخصصة للوزارة من اموال الغرامات
نشر بالوقائع المصرية العدد 103 في 6 - 5 - 2008
وزيرة القوى العاملة والهجرة
بعد الاطلاع... (مشاركات: 1)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 182 لسنة 2008
بشأن تعديل القرار الوزاري رقم 135 لسنة 2003
بإصدار لائحة القاوعد المنظمة لالحاق المصريين للعمل بالخارج
نشر بالوقائع المصرية العدد 188 في 14 - 8... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 48 لسنة 2008
بشأن التصرف في حصيلة المبالغ المحكوم بها
عن مخالفات قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
نشر بالوقائع المصرية العدد 103 في 6 - 5 - 2008
وزيرة القوى... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 38 لسنة 2008
بإصدار قائمة الوسطاء
نشر بالوقائع المصرية العدد 49 في 28 - 2 - 2008
وزيرة القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على المادة 171 من قانون العمل... (مشاركات: 0)
في المرفقات
النص الكامل
لقرار بقانون رقم (5) لسنة 2007م بشأن تعديل قانون التقاعد العام رقم (07) لسنة 2005م (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي