الموضوع: قرار رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد ايام الاعياد التي تعتبر اجازة كأجر كامل للعمال
قرار رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد ايام الاعياد التي تعتبر اجازة كأجر كامل للعمال
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 49 لسنة 2009
بشأن تحديد ايام الاعياد التي تعتبر اجازة كأجر كامل للعمال
الوقائع المصرية - العدد 21 في 16 - 2 - 2009
وزيرة القوى العاملة والهجرة
بعد الاطلاع على قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ؛
وعلى قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 112 لسنة 2003 ؛
وعلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 387 لسنة 2009 ؛
قرر :
المادة (1) :
يضاف الى الايام التي تعتبر اجازة كأجر كامل طبقا للمادة الأولى من قرار وزير القوى العاملة والهجرة المشار اليه ، والمنفذ لحكم الفقرة الاولى من المادة رقم 52 من قانون العمل المشار اليه ، اليوم الـ 25 من يناير من كل عام )(عيد الشرطة ) ، على النحو التالي :
- اليوم الاول من شهر محرم ( عيد رأس السنة الهجرية )
- اليوم الثاني عشر من شهر ربيع الأول ( المولد النبوي الشريف )
- اليوم الاول والثاني من شهر شوال ( عيد الفطر )
- الايام التاسع والعاشر والحادة عشر من شهر ذي الحجة ( الوقوف بعرفات وأول وثاني أيام عيد الاضحى )
- اليوم السابع من يناير ( عيد الميلاد المجيد )
- اليوم الخامس والعشرين من ابريل ( عيد تحرير سيناء )
- اليوم الخامس والعشرين من يناير ( عيد الشرطة )
- يوم شم النسيم
- يوم أول مايو ( عيد العمال )
- اليوم الثالث والعشرين من شهر يوليو ( عيد الثورة )
- اليوم السادس من شهر اكتوبر ( نصر اكتوبر )
المادة (2) :
يجوز تشغيل العامل في الايام الواردة بالمادة الاولى من هذا القرار اذا ما اقتضت ظروف العامل ذلك ، ويستحق العامل في هذه الحالة بالاضافة الى اجره عن هذا اليوم مثلي هذا الاجر .
المادة (3) :
لا تدخل ايام الاجازات الواردة بالمادة الاولى من هذا القرار في حساب الاجازات السنوية المستحقة للعامل طبقا لنص المادة 47 من قانون العمل المشار اليه .
المادة (4) :
يلغي كل نص سابق يتعارض مع احكام هذا القرار .
المادة (5) :
ينتشر هذا القرار في الوقائع المصرية ، ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره .
تحريرا في 10 - 2 - 2009
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 9 لسنة 2009
بشأن اعفاء رعايا الجمهورية اللبنانية من رسم ترخيص العمل للاجانب بجمهورية مصر العربية
الوقائع المصرية - العدد 21 في 26 - 1 - 2009
وزيرة القوى... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 77 لسنة 2007
بشأن تحديد الأعمال الصعبة والخطرة والمضرة بالصحة التي يستحق العاملون بها زيادة الأجازة الاعتيادية بمقدار سبعة أيام
نشر بالوقائع المصرية العدد 86... (مشاركات: 0)
قرار وزير القوى العاملة و الهجرة
رقم 118 لسنة 2003
بشأن تحديد نظام تشغيل الاطفال و الظروف
والشروط و الاحوال التي يتم فيها التشغيل وكذلك الاعمال والمهن والصناعات
التي يحظر تشغيلهم فيها وفقاً... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 1185 لسنة 2003 م
بشأن تحديد المنشآت الحيوية أو الاستراتيجية
التي يحظر فيها الاضراب عن العمل
نشر بالوقائع المصرية العدد 160 في 17 يوليو 2003
رئيس مجلس الوزراء... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 982 لسنة 2003
بشأن تحديد المنشآت المتعلق عملها بالأمن القومي
التابعة لوزارة الانتاج الحربي
الوقائع المصرية العدد 137 في 21 يونية 2003
رئيس مجلس الوزراء
بعد... (مشاركات: 0)
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى