الموضوع: مشروع الفيزب والموتوسيكلات وقطع الغيار
مشروع الفيزب والموتوسيكلات وقطع الغيار
شباب :
ارجو من المختصين في مجال اللاعمال الافاده في هذا الموضوع وهوا اني مشارك شخص في مشروع الموتوسيكلات والفيزب بنسبه راس مال 50.000 للطرفين علي 8 شهور للدوره الفيزب بحيث اول 5 شهور ادفع 2000 و3 شهور باقيه ادفع 4000 جنيه وطبعا لكل واحد فينا (10 فيزب ليه و10 فيزب ليه ).
وتعثرت انا في الاتفاق للظروف ودفعت بس 8000 جنيه . وخلصت الدوره (8شهور ) .
اللي حصل :
انا صفيت حساب الموتوسيكلات كلها معاه وطلع الصافي لينا كاش (4420) انا نصيبي منهم 2210 تمام وده كان علي يدي انا شخصيا .
اما حسبا الفيزب القسط قلي حسابي علي 5 فيزب بس لاني مكملتش في الدفع ودفعت 8000 بس اي راس مالي 58000 جنيه بس وبالتالي
اصبح راس مالي الجديد ومع تصفيه حساب الموتوسيكلات كله (70000) جنيه اي اصبح ربحي من 8 دورات للفيزب القسط ومع الصيني 2210 هو 12000 جنيه بس ! حسبها ازاي مش عارف !
هوا قلي ان 5 فيزب * 7275 للفيزبه يكون 36.375
طرح منهم مقدمات 10000
وطرح منهم دفع اقساط 8000 جنيه
حد يقدر يفهمني الحسبه دي وعلي اي اساس ؟
ولما طلبت منه نوسع المشاركه في قطع الغيار الي هوا شغال فيها رفض وقلي حظلمك معايا لانها واسعه جدا وصعب تحديدها ؟ برده مفهتش ومش مقتنع بالمنطق ده ؟
في المشروع الي زي ده ازاي اسيطر علي الامور واعرف حساباتي واحسبها ؟ وهل كلامه وحسابه صحيح ؟
واي استفسار انا معاكم
شكرا .
صدر قانون التأمينات الاجتماعية رقم /92/إبان الوحدة بين سورية و مصر و ذلك في العام 1959 آخذا بعين الاعتبار حماية العمال المشمولين بأحكامه من خلال عدة أنواع من التأمين منها:
- تأمين إصابات العمل
-... (مشاركات: 0)
إدارة مخازن قطع الغيار لأغراض الصيانة والتشغيل من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
اخوانى
محتاج مشروع دراسة جدوى مشروع انشاء مصنع مستلزمات طبية
بارك الله فيكم (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير