الموضوع: الاحتياجات التدريبية اثناء وبعد التدريب
الاحتياجات التدريبية اثناء وبعد التدريب
الاحتياجات التدريبية أثناء التدريب:
تسكين المتدربين من خارج منطقة التدريب وتوفير الراحة لهم.
مراجعة تنظيم القاعة بما يتناسب مع خطط الجلسات.
ترتيب الأدبيات بالقاعة لكل جلسة بما يتناسب مع خطط الجلسات.
توفير وسائل ومعينات التدريب المطلوبة.
الاحتفاظ بنسخة من كل أدبية يتم توزيعها لتكوين ملف تدريبي متكامل.
استلام تلخيص وتقييم كل يوم تدريبي وطباعته وتصويره لتوزيعه على المشتركين.
التخطيط لأي زيارات ميدانية أو ترفيهية.
تسجيل المصروفات اليومية.
التحضير لليوم التدريبي التالي.
تجهيز وطباعة الشهادات.
الاحتياجات التدريبية بعد التدريب:
توزيع أسماء المتدربين والمدربين وعناوينهم لزيادة التعارف والتنسيق والتعاون فيما بينهم مستقبلاً.
نقل الوسائل التدريبية لجهة التدريب.
دفع تكاليف التدريب.
المصدر:Fateh website - مقتبس
من الحقائق التي لا جدال فيها الدور الفعال الذي يلعبه التدريب في حل كثير من المشاكل التي تواجه المؤسسات والعاملين فيها في مختلف مستوياتهم. ومما لا جدال فيه ايضا ان... (مشاركات: 16)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحليل الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
أهداف البرنامج:
اكتساب القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية بمنهجية علمية لتقديم... (مشاركات: 10)
الاحتياجات التدريبية قبل بدء التدريب:
أ) فترة الإعداد مع الجهة الممولة:
إرسال مقترح المشروع
معرفة الشخص المسئول
استلام عقد التنفيذ والتمويل للدورة.
التنسيق مع الجهة الممولة على مكان وموعد... (مشاركات: 1)
من الحقائق التي لا جدال فيها الدور الفعال الذي يلعبه التدريب في حل كثير من المشاكل التي تواجه المؤسسات والعاملين فيها في مختلف مستوياتهم. ومما لا جدال فيه ايضا ان التدريب لا يلعب هذا الدور بفعالية... (مشاركات: 13)
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.