بسمه تعالى
بفضل الله عز وجل حصلت على شهادة الماجستير في ادارة الاعمال تخصص ادارة موارد بشرية في مجال التدريب والتطوير وبتقدير جيد جدا من جامعة AUL في بيروت .
بسمه تعالى
بفضل الله عز وجل حصلت على شهادة الماجستير في ادارة الاعمال تخصص ادارة موارد بشرية في مجال التدريب والتطوير وبتقدير جيد جدا من جامعة AUL في بيروت .
الان يمكنك الحصول على شهادة الماجستير لادارة الموارد البشرية بشهادة معتمدة من جامعة القاهرة و وشهادة معتمدة من كلية اكسفورد – لندن لمدة عشر ايام تدريبية معتمدة كاملة للحجز والاشتراك سجل... (مشاركات: 0)
يسر مركز الأعمال الريادي الأردني دعوتكم للمشاركة في البرنامج التدريبي المهني المعتمد ضمن إدارة وتخطيط التدريب وتدريب المدربين: المدرب الإحترافي Professional Trainer Certified by Institute... (مشاركات: 0)
شهادة ميلاد الرئيس هي شهادة وفاة الأمة يصدر في منتصف شهر مايو 2011 كتاب بعنوان: "أين شهادة الميلاد؟ "باراك أوباما" لا يستحق الرئاسة". وقد سبقت صدور الكتاب أغبى حملة علاقات عامة عرفها... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10522.imgcache تعرَّف على كيفية تحقيق النجاح من خلال نظام التعلّم الذاتي مع الأكاديمية... (مشاركات: 0)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل>
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
رد مع اقتباس