الفرق بين الائحة التنفيدية ولائحة الداخلية للعمل وارجو للافادة متال لكل وحدة منها ولو كانو تابعين للنظام المصري يبقا خدمتوني اوي
اختكم عشمانة فيكو اوي
الفرق بين الائحة التنفيدية ولائحة الداخلية للعمل وارجو للافادة متال لكل وحدة منها ولو كانو تابعين للنظام المصري يبقا خدمتوني اوي
اختكم عشمانة فيكو اوي
خليكي مستنية مفيش حد هيعبرك يا مسكينة
لائحة العمل الداخلية هي مجموعة الانظمة والتعليمات والقوانين الخاصة بتنفيذ العمل وتتضمن ساعات العمل وكيفية سير ادارته وسلسلة من المسموحات والممنوعات في التصرفات وكذلك تشمل لوائح العقوبات التنفيذية في حال المخالفة .
تختلف هذه اللوائح من شركة الى اخرى ولكنها تتفق باعتبارها طريقا تنفيذيا للاجرءات الداخلية في الشركة .
يجب ابراز هذه اللوائح في مكان واضح وظاهر للموظفين ويجب ان يطلع عليها الموظفين قبل التعيين للاهمية .
ارجو ان اكون قد وفقت بالاجابة منوها بان اللوائح التنفيذية توضع من قبل الادارة لتحقيق الضبط والربط داخل الشركة والتي تشمل على القواعد السلوكية للموظفين .
واقبلوا الحترام والتقدير
اللائحة التنفيذية هي مذكرة تفسيرية للقانون
يعني : اللائحة التنفيذية لقانون العمل المصري هي مذكرة تفسر مواد قانون العمل المصري وتقدمها في شكل ميسر وسهل
وهذه اللائحة تعدها وزارات العمل بالدول
لائحة العمل الداخلية : هي مجموعة السياسات والاجراءات التي تنظم العمل بالشركة فمثلاً عندما ندرس احقية موظف معين في الحصول على بدل سكن فإننا نلجأ الى لائحة العمل الداخلية وتحديداً الجزء الخاص بالدبلات أو ايا كان مسماه لنعرف القواعد والشروط التي يجب ان تنتطبق على الموظف للحصول على هذا البدل .
وهذه اللائحة تعدها الشركات وتحصل على موافقة بتطبيقها من وزارة العمل التي تتأكد من أن اللائحة الداخلية لا تتنافى واحكام قانون العمل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكركم جزيل الشكر الصراحة كنت فقدة الامل في الاجابة هي الصراحة جات متاخرة لكن الحمد لله ادتوني امل تاني وشكرا لكم
ارجوا لو في متال لكل من لائحة الداخلية
ولائحة تنفيذية لنظام العمل المصري ارجوكم محتاجة مساعدتكم
ممكن تشترى اللائحة من اى مكتبة فى مصر ب2 جنيه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اللائحة الداخلية لاي شركة كما قيل لك تختلف من شركه الي شركة حسب طبيعة عملها ولكن الجميع يتفق في شئ واحد وان هذه اللائحة تكون من واقع مجوعة القوانين المعمول بها في الدول وهي قانون العمل والتامينات او الضمان وقانون السلامه المهنية يعني الكل يعمل في نفس وداخل اطار هذه القوانين
اعلم ان هذا الموضوع متقادم لكن شاقني ما قرات
ان الفهم والادراك هو حقيقة ايصال المعلومه وهاذا ما تفضلتم به مع صادق الاحترام
وعليه فاللائحه هي الفهم
والقانون هو نص اللائحه
تقبلو كل حب
كمان مرة الموضوع قديم لكن أضاف لي معرفة جيدة
بارك الله فيكم
اللائحة التنفيذية:السياسات والاجراءات والقوانيين المنظمة للشركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اللائحة الداخلية لاي شركة كما قيل لك تختلف من شركه الي شركة حسب طبيعة عملها ولكن الجميع يتفق في شئ واحد وان هذه اللائحة تكون من واقع مجوعة القوانين المعمول بها في الدول وهي قانون العمل والتامينات او الضمان وقانون السلامه المهنية يعني الكل يعمل في نفس وداخل اطار هذه القوانين
هل يجوز للأئحه الداخليه للعمل تخفيض قيمه العقوبات المنصوص عليها فى قانون العمل
راااااائع جدا
جزاك الله عنا خيرا
حسن العبد
نشكر كل الاعضاء المشاركين على الجهد المبذول
هل كل مدير قائد (الفرق بين المدير والقائد): هل المدير الإداري هو القائد الإداري؟ وهنا لابد من توضيح الإيجابة بالتعرض لأهم المعايير التي تميز المدير الناجح من القائد وذلك في ضوء النتائج التي كشف... (مشاركات: 19)
الفرق بين الموظف & المدير * إذا أخذت وقت طويل في عمل ما فأنت بطيء ...... لكن اذا أخذ رئيسك وقت طويل في ذلك فهو دقيق * إذا لم تعمل ما كلفت به فأنت كسول ......... لكن اذا لم يعمل رئيسك ما كلف... (مشاركات: 7)
هو نفسه الفرق بين الطائرة والحمار ! القصر الطائر والملياردير العربي https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3009.imgcache مصطفى البقالي -الرباط قبل أيام قرأت في جريدة الكترونية عربية خبرا... (مشاركات: 0)
كثيرا ً منا يقع في حيرة عندما يتسائل .. هل احب هذا الشخص ام انني قد تعودت عليه فقط ولكن هناك فرق بين الحب والاعتياد وقد اجتهدت بعض الشيء لمعرفة هذا واليك ما عرفته .. هذه بعض الكلمات والمشاعر... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم لدى الكثير خلط بين مفهوم القيادة و الادارة فما الفرق:rolleyes: وهل يمكن ان يكون القيادي اداري و العكس؟:confused: (مشاركات: 23)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.