سوف أنتقل إلى قسم الموارد البشرية ماهي الوظائف في قسم الموارد البشرية
سوف أنتقل إلى قسم الموارد البشرية ماهي الوظائف في قسم الموارد البشرية
ياشباب 27 مشاهدة من دون مشاركة واحدة
نرجو التوضيح
سؤالك عام جدا .. ما الذي تعنيه
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أريد الهيكل التنظيمي لقسم الموارد البشرية بدءا من مدير إلى منسق مع ذكر الشهادة العلمية المطلوبة لكل وظيفة
من فضلكم بحث حول وضائف المستخدمين فى مؤسسة اقتصادية
اما بالنسبة عن الهيكل لادارة الموارد البشرية تقسم حسب الوظائف مع مراعاة اهداف الموسسة والاستريتجية لهذه الموسسة وحجمها وقدرتها المالية وطبيعة عملها
وظائف ادارة الموارد البشرية اولا تخطيط الموارد البشرية ثانيا تحليل العمل ثالثا وصف وتوصيف الوظائف رابعا تقييم الوظائف خامسا تقيم الاداء سادسا التدريب سابعا برامج الامن السلامة المهنية ثامنا التطوير التنظيمي
جزاكم الله خير ..
سؤال جميل ..
ارجو توضيح السؤال لمحاوله الافاده
الوظائف الموجودة تقريبا
- مدير موارد بشرية
- مساعد مدير الموارد
- رئيس قسم التدريب
- رئيس قسم التطوير
- رئيس قسم العلاقات
- رئيس قسم الاستحقاقات والأجور
- رئيس قسم شئون العاملين
- منسقي الموارد البشرية
- مختصين
وظائف تسيير الموارد البشرية تتمثل أهم وظائف تسيير المارد البشرية في الآتي : § الرقابة على ظروف العمل وتسيير الخدمات الخاصة بالأفراد , وإعداد السجلات المرتبطة بهم وتتبع حياتهم الوظيفية . ... (مشاركات: 6)
تم بحمد الله توقيع اتفاقية توظيف 200 رجل أمن مع صندوق الموارد البشرية الراتب :- 3000 ريال شامل الدوام:- نظام ورديات (8ساعات) نوع الدعم:- توظيف مباشر العنوان:- جدة- طريق المدينة الطالع- شرق مركز... (مشاركات: 1)
تم بحمد الله توقيع اتفاقية توظيف 200 رجل أمن مع صندوق الموارد البشرية الراتب :- 3000 ريال شامل الدوام:- نظام ورديات (8ساعات) نوع الدعم:- توظيف مباشر العنوان:- جدة- طريق المدينة الطالع- شرق مركز... (مشاركات: 0)
Posted Position Location Company 03-Feb-08 1. Human Resources Consultant Code: 00033428 Closing Date: 04-Mar-08 United Arab Emirates Dubai Leading Group of Companies in the UAE Apply ... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص