ياشباب أنا موظف عسكري وأرغب في إعداد برنامج شامل لإنهاء الخدمة على الأكسس بحيث يشمل :
الغياب
لطلبه
لعدم لياقته طبياً
لبلوغه السن النظامي
لوفاته
استغناء
ارجو منكم الفزعه تكفووووووووووووون انا مطالب بهذا البرنامج وبلشت
ياشباب أنا موظف عسكري وأرغب في إعداد برنامج شامل لإنهاء الخدمة على الأكسس بحيث يشمل :
الغياب
لطلبه
لعدم لياقته طبياً
لبلوغه السن النظامي
لوفاته
استغناء
ارجو منكم الفزعه تكفووووووووووووون انا مطالب بهذا البرنامج وبلشت
الاخ خالد
ارجو توضيح ما هو المطلوب فى البرنامج و ماهى البيانات الخاصة بالبرنامج - تحياتى
شكراً لك يا أخ رضا
المطلوب عمل برنامج للعسكريين يشمل المنتهيه خدماتهم للحالات التالية
1. لوفاته ـــ ويشمل اسمائهم والرقم العسكري ورقم الهوية الوطنية وتاريخ انهاء الخدمه ورقم القرار وتاريخه والوحدة
2. لغيابه ـــ ويشمل اسمائهم والرقم العسكري ورقم الهوية الوطنية وتاريخ انهاء الخدمه ورقم القرار وتاريخه والوحدة
3., لطلبه ـــ ويشمل اسمائهم والرقم العسكري ورقم الهوية الوطنية وتاريخ انهاء الخدمه ورقم القرار وتاريخه والوحدة
4. لعدم لياقته طبياً ـــ ويشمل اسمائهم والرقم العسكري ورقم الهوية الوطنية وتاريخ انهاء الخدمه ورقم القرار وتاريخه والوحدة
5. لبلوفه السن النظامي ــ ويشمل اسمائهم والرقم العسكري ورقم الهوية الوطنية وتاريخ انهاء الخدمه ورقم القرار وتاريخه والوحدة
6. الاستغناء عن الخدمة ــ ويشمل اسمائهم والرقم العسكري ورقم الهوية الوطنية وتاريخ انهاء الخدمه ورقم القرار وتاريخه والوحدة
ويكون هناك خانة بحث .
أشكرك يا أخ رضا على تعاونك معي ولا أنسى معروفك لي وتقبل وافر احترامي
التعديل الأخير تم بواسطة خالد12345 ; 11/11/2009 الساعة 11:29
الاخ العزيز : خالد
ان شاء الله خير انتظرنى سوف اقوم بعمل البرنامج لك - مع التكرم بارسال شكل التقرير المطلوب - لو تحب يكون فى شعار ارساله ايضا حتى اقوم بوضع هذا الشعر بالتقرير . واسف على التاخير بالرد نظرا لعدم وجود اختار لى على الايميل لوصل رد فى هذا الموضوع المعلق _ تحياتى
الله يعطيك العافيه اخوي/ رضا
وانا في انتظارك
وتقبل وافر احترامي
الاخ : خالد 12345
مساء الخير
لك ما طلبت و نرجو منك الدعاء .
الف شكر علي المجهود الرائع
الله يعطيك العافيه خوي رضا
والله يكثر خيرك
وآسف على تاخير الرد
برنامج لإنهاء الخدمة والمفصولين
الله يعطيك العافيه خوي رضا
والله يكثر خيرك
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أود أن أقدم أولى مشاركاتي في هذا المنتدى الرائع و التي أتمنى أن تحظى بإعجاب الجميع و أن تكون سبب في تسهيل العمليات المكتبية الخاصة بقسم شؤون الموظفين. أقدم... (مشاركات: 35)
اذا قام موظف بانهاء خدمته في المؤسسة التي تعمل بها فكيف ستقوم بحساب مكافئة نهاية الخدمة له وكيف ستحسب التعويض عن رصيد اجازاته طبعا المعروف انه لحساب مكافئة نهاية الخدمة نتبع المعادلات التالية: ... (مشاركات: 84)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
يحكي انه كان هناك نجارا مسن على وشك التقاعد.. وقد اخبر المقاول المسؤول عن العمل عن رغبته في التقاعد وترك اعمال البناء حتي يمكنه تمضيه بقيه الوقت مع اهله وافراد اسرته... (مشاركات: 7)
السلام عليكم لو سمحتوا ممكن أحد يفيدني في طريقة حساب مكافئة نهاية الخدمة في السعودية حسب نظام مكتب العمل والعمال وياليت تكون على صيغة برنامج وايضا أبي برامج تهتم بحسابها (مشاركات: 3)
ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard