الموضوع: الادارة بالاخلاق
رد: الادارة بالاخلاق
موضوع رائع
يستحق الوقوف والنقاش
صحيح اخي الفاضل
ان الادارة الناجحة يجب ان تفتح ابواب للنجاح
فلا بد من الاخلاق في جميع المجالات وهذا ليس بجديد علينا
بل ان الاخلاق والاحترام تعلمناه منذ صغرنا وحثنا الله ورسوله على ان نكون حسن الخلق
ولا مجال للنقاش في هذا الموضوع
فالادارة بالاخلاق طبعاً والحب والاخلاص والتفاني من اجل النجاح
لك الشكر من القلب
رد: الادارة بالاخلاق
لشخصي الضعيف الفخر والاعزاز ألمشاركة في موضوع النقاش.
كل ما يتعلق بالعمل ومستويات الأداء فيه تستندُ الي قولِِ المُصطفي صلواتُ ربي وسلامُه عليه: (إن اللهَ يُحبُ إذا عمِل أحدكُم عملاً أن يتقِنه) فحبي لعملي ليس بالضرورة كافٍ لاتقانه انما التسلح بالمعرفة والصبر والمثابرة .
والفن الحقبقي في الادارة يتمثل في إستدامة التمرن علي التملص من كل ما هو شخصي تجاه من تديرهم فالمحك الحقيقي لكل إداري هو تمركزه علي رأس رمح الميزان وشغله الشاغل أن يبقي علي التوازن.
رد: الادارة بالاخلاق
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
اشكر من طرح الموضوع وكل من افاد اوشارك برأى
فمن خلال تجربتى فى اداره العمل وجدت انه على الرغم من اننى من ان لاخر قد ابهر مجموعه العمل التى تعمل معى بالافكار الجديده الا اننى اكتشفت ان القائداكثر تأثيرا بما يبثه فيهم من اخلاق فالجديد فى العمل قد يستوعبه العاملين بنسب متفاوته اما الاخلاق فتنطبع فى اذهانهم لذا قد تجد احدهم يقلد بعض ما اقوم به او ينطق ما اقوله بتلقائيه ولا ابالغ اذا قلت بعض المرؤسين يتأثرون بالقائد حتى فى الحفاظ على مواعيد الصلاه وبعض العبادات او العادات التى ياتيها امامهم - فصدق من قال اذا صلح الراعى صلحت الرعيه وصدق من قال ان الناس للخير و لكن من يأخذ بأيديهم
رد: الادارة بالاخلاق
شكرا على اثارة هذا الموضوع، وانا شخصيا قد مررت بهذه التجربة، فيوجد لدي موظفون يقومون بالعمل بشكل جيد ، ولكن لديهم مشكلة في الالتزام بالدوام، ومشكلة بالتعامل مع الاخرين، فقمت بتوجيههم بان اداء العمل هو جزء من كل، واذا كانت سلوكياتهم غير جيدة او التزامهم بالعمل غير جدي فهذا يمحو ادائهم للعمل الجيد وينعكس سلبا عليهم، وقمت بالتعامل مع العمل على اساس الاخلاقيات والالتزام مما كان له الاثر الايجابي عليهم وبدات عملية التحسن تظهر عليهم
رد: الادارة بالاخلاق
بسم الله والصلاة والسلام علي حبيب الله سيدنا محمد معلي آله وصحبه ومن والاه
الجديد
أرجو من الاخوة المهتمين مراجعة ما يسمي ب Ethics and Compliance
رد: الادارة بالاخلاق
اخي العزيز القدير
الادارة الا خلاقية
المجتمع العربي يهيش فى ادارة الاخلاقيه من رائس الارهم الى اسفله
وهنا تكمن الخطوره وما نشهده من الفساد الاداري وعدم تطوير الذات
وعدم تقدمن فى جميع المجالت الحياه
رد: الادارة بالاخلاق
لمادا لا أستطيع مشاهدة أي موضوع كلما أردت دلك كيف علي أن أستفيد من هده البحوث أرجو الإجابة على تساؤلي
الإدارة الاستراتيجية
كيف تكون مدير استراتيجي تحسن إدارة منظمتك استراتيجيًا وتحدد بدقة مكامن القوة والضعف لديك؟ وكيف تعرف معنى الفرصة وخطورة التهديد وتعرف كيف تتصرف؟ يمكنك النظر للاستراتيجية... (مشاركات: 11)
الادارة هي الحصول على نتائج من خلال اناس اخرين
والادارة الجيدة هي مساعتدك لادارة الناس الدين انت مسؤل عنهم مباشرة (مشاركات: 0)
موسوعة الإدارة
الإدارة الحديثة
Modern Management
بعض الناس يظن أنه لايستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له ........ (مشاركات: 0)
من المنظور التنظيمي يتم نعريف الإدارة على النحو التالى:
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/860.imgcache
الإدارة هي إنجاز أهداف تنظيمية من خلال الأفراد وموارد أخرى. وبتعريف أكثر تفصيلا... (مشاركات: 1)
تنص المادة الخامسة من القانون رقم(1088) لسنة1970م فى شأن تنظيم المعاهد العالية الخاصةولائحته التنفيذية الصادرة بالقرار رقم (1088)لسنة 1971م
على ما يأتى:
مادة {5} :يتولى ادارة كل معهد:
... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج تدريبي يتناول كيفية تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الهندسية الحديثة ما سيسهم في تحسين قدرة فرق العمل على تحقيق أهداف المشروع بأعلى مستويات الكفاءة والأداء وتعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع التحديات والضغوط التي قد تواجههم خلال مراحل المشروع، مع ضمان التزامهم بالمواصفات والمتطلبات الفنية.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.