شكرا على اثارة هذا الموضوع، وانا شخصيا قد مررت بهذه التجربة، فيوجد لدي موظفون يقومون بالعمل بشكل جيد ، ولكن لديهم مشكلة في الالتزام بالدوام، ومشكلة بالتعامل مع الاخرين، فقمت بتوجيههم بان اداء العمل هو جزء من كل، واذا كانت سلوكياتهم غير جيدة او التزامهم بالعمل غير جدي فهذا يمحو ادائهم للعمل الجيد وينعكس سلبا عليهم، وقمت بالتعامل مع العمل على اساس الاخلاقيات والالتزام مما كان له الاثر الايجابي عليهم وبدات عملية التحسن تظهر عليهم