السلام عليكم
مطلوب مني اعمل بحث عن قياس الرضا الوظيفي في القطاع الصحي الخاص
اتمني اذا احد عنده اي شي يفيدني بخصوص هالموضوع مايبخل علينا
وله كل الشكر
في امان الله
السلام عليكم
مطلوب مني اعمل بحث عن قياس الرضا الوظيفي في القطاع الصحي الخاص
اتمني اذا احد عنده اي شي يفيدني بخصوص هالموضوع مايبخل علينا
وله كل الشكر
في امان الله
بداية يجب ان نعرف العمل في القطاع الصحي الخاص حق المعرفة بكافة مداخله وزوايه وان نتلمس واقع هذا القطاع .
بعد ذلك يتم تنظيم استبيان بعدد لا يقل عن 15% من عدد موظفيه وهناك نوعان من الاستبيانات (استبيان مفتوح واستبيان مغلق ) .
ينظم الاستبيان للحصول على المعلومات التالية :
*رضا الموظف عن موقعه في الهيكل الوظيفي في المؤسسة .
*رضا الموظف عن وظعه المالي من ناحية الراتب والمستحقات المالية .
*رضا الموظف عن سياسة التحفيز المالي والمعنوي .
*رضا الموظف عن الحماية الادارية والسلامة العامة داخل المؤسسة .
*رضا الموظف عن سياسة الاحلال والتعاقب والترفيعات .
*رضا الموظف عن مستقبله الوظيفي .
-هذه بعض النقاط التي من المهم ان تكون في الاستبانة .
-بعد جمع الاستبانات يتم استخراج النتائج الرقمية والادارية .
ارجو ان اكون قد وفقت في المساعدة مع الاحترام والتقدير
ارجو الاطلاع على الموضوع التالي:
https://www.hrdiscussion.com/hr131.html
اسأل الله لكم التوفيق والرشاد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم اريد بحث عن ادارة الموارد البشريه وشكرا (مشاركات: 0)
اخواني واخواتي سلام الله عليكم بدون فرز انا جديده بوسطكم واريد منكم طلب كتاب التسويق مدخل استراتيجي للدكتور احمد شاكر العسكري واكون شاكره لكم وفي انتظاركم (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا خريجه أداره مستشفيات ولدي بحث تخرج عن الموارد البشريه ممكن تفيدوني كيف أعمله:):) (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحيه طيبه للقائمين على هذا المنتدى الرائع وزوراه الكرام. اريد المساعده في طريقة حساب الدقائق والساعات حيث ان لدي برنامج حساب لساعات ودقائق السيارات المستخدمه . ... (مشاركات: 1)
انا طالبه ماجستير ممكن لوسمحتو تساعدوني انا مكلفه ببحث في ادارة الجودة الشامله ياريت تعطوني بحوث منشوره استفيد منها (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.