السلام عليكم
مطلوب مني اعمل بحث عن قياس الرضا الوظيفي في القطاع الصحي الخاص
اتمني اذا احد عنده اي شي يفيدني بخصوص هالموضوع مايبخل علينا
وله كل الشكر
في امان الله
السلام عليكم
مطلوب مني اعمل بحث عن قياس الرضا الوظيفي في القطاع الصحي الخاص
اتمني اذا احد عنده اي شي يفيدني بخصوص هالموضوع مايبخل علينا
وله كل الشكر
في امان الله
بداية يجب ان نعرف العمل في القطاع الصحي الخاص حق المعرفة بكافة مداخله وزوايه وان نتلمس واقع هذا القطاع .
بعد ذلك يتم تنظيم استبيان بعدد لا يقل عن 15% من عدد موظفيه وهناك نوعان من الاستبيانات (استبيان مفتوح واستبيان مغلق ) .
ينظم الاستبيان للحصول على المعلومات التالية :
*رضا الموظف عن موقعه في الهيكل الوظيفي في المؤسسة .
*رضا الموظف عن وظعه المالي من ناحية الراتب والمستحقات المالية .
*رضا الموظف عن سياسة التحفيز المالي والمعنوي .
*رضا الموظف عن الحماية الادارية والسلامة العامة داخل المؤسسة .
*رضا الموظف عن سياسة الاحلال والتعاقب والترفيعات .
*رضا الموظف عن مستقبله الوظيفي .
-هذه بعض النقاط التي من المهم ان تكون في الاستبانة .
-بعد جمع الاستبانات يتم استخراج النتائج الرقمية والادارية .
ارجو ان اكون قد وفقت في المساعدة مع الاحترام والتقدير
ارجو الاطلاع على الموضوع التالي:
https://www.hrdiscussion.com/hr131.html
اسأل الله لكم التوفيق والرشاد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم اريد بحث عن ادارة الموارد البشريه وشكرا (مشاركات: 0)
اخواني واخواتي سلام الله عليكم بدون فرز انا جديده بوسطكم واريد منكم طلب كتاب التسويق مدخل استراتيجي للدكتور احمد شاكر العسكري واكون شاكره لكم وفي انتظاركم (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا خريجه أداره مستشفيات ولدي بحث تخرج عن الموارد البشريه ممكن تفيدوني كيف أعمله:):) (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحيه طيبه للقائمين على هذا المنتدى الرائع وزوراه الكرام. اريد المساعده في طريقة حساب الدقائق والساعات حيث ان لدي برنامج حساب لساعات ودقائق السيارات المستخدمه . ... (مشاركات: 1)
انا طالبه ماجستير ممكن لوسمحتو تساعدوني انا مكلفه ببحث في ادارة الجودة الشامله ياريت تعطوني بحوث منشوره استفيد منها (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي