اذا ممكن المساعدة ياشباب
السلام عليكم ورجمه الله وبركاته وبعد
ارجو المساعدة في العثور لي على صياغة خطاب مذكور به تنويه ( يجب الانتهاء من رصيد الاجازات السنوية ولن يتم ترحيل اجازات الموظفين الى السنة القادمة ).
وذلك لتركم الاجازات الموظفين وزيادة المستحقات .
نرجو من ياشباب الخدمة في اسرع وقت ممكن .
وتره انا اول مررررررررره اطلب طلب .
مرحبا اخي غسان
يمكنك صياغة الخطاب على الشكل التالي:
تعميم إداري رقم ( )
السادة/ الموظفين الكرام
يرجى العلم بأن آخر موعد لاستنفاذ مستحقاتكم من رصيد الإجازات عن سنة( ------ )هو ...../....../....200 م
لذا نرجو من كافة الموظفين جدولة إجازاتهم واستنفاذها قبل ذلك التاريخ، وسيتم اسقاط أرصدة الاجازاات عن سنة ( )
بعد ذلك التاريخ.
وشكراً
التوقيع
مرحبا اخي عبدالهادي
السلام عليكم
الذي اريدها لس هكذا اريد انا اذكر ابتداء من تاريخ 01/01/2010 ان يكون جميع الموظفين تم جدولت الاجازة وتقديمه الى شؤون الموظفين واذا لم تستنفاذها سوف يتم اسقاط ارصدة الاجازات .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فعّال
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الرجاء من ادارة المنتدى تغير اسم العضوية الخاص بي من ammar-smadi الى ammar-alsmadi مع جزيل الشكر (مشاركات: 0)
الاخوة والأخوات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو مساعدتي في الحصول على مراجع وكتب تتحدث عن التحديات والصعوبات التي واجهتها الشركة العالمية عندما فتحت لها فروع في الدول النامية في الموارد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم .. اخواني , اخواتي كيف حالكم انا عضوه جديده في هذا المنتدى الرائع و محتاجه خطة بحث في موضوع : "قابلية الثمن للتقدير" محتاااجتهاا ضروووووري جدااا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخواني انا عندي شركة وساطة تجارية , متخصصة في الوساطات التجارية بين الشركات او بين الشاري والبائع , في مختلف المجالات . وحيث هناك اتصالات كثيرة لتوفير مادة معينه , او طلب معين ,... (مشاركات: 1)
السلام عليكم أنا طالبه وعندي كتابة تقرير عن الموارد البشريه وكنت ابي مساعدتكم .. أنا لقيت أساسيات بس ماهي كثيره .. ابي اكتب عن الموارد البشريه بشكل عام .. ابي اكتب عن كل شي تقريبا .. وبلييز اذا احد... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
رد مع اقتباس
