اذا ممكن المساعدة ياشباب
السلام عليكم ورجمه الله وبركاته وبعد
ارجو المساعدة في العثور لي على صياغة خطاب مذكور به تنويه ( يجب الانتهاء من رصيد الاجازات السنوية ولن يتم ترحيل اجازات الموظفين الى السنة القادمة ).
وذلك لتركم الاجازات الموظفين وزيادة المستحقات .
نرجو من ياشباب الخدمة في اسرع وقت ممكن .
وتره انا اول مررررررررره اطلب طلب .
مرحبا اخي غسان
يمكنك صياغة الخطاب على الشكل التالي:
تعميم إداري رقم ( )
السادة/ الموظفين الكرام
يرجى العلم بأن آخر موعد لاستنفاذ مستحقاتكم من رصيد الإجازات عن سنة( ------ )هو ...../....../....200 م
لذا نرجو من كافة الموظفين جدولة إجازاتهم واستنفاذها قبل ذلك التاريخ، وسيتم اسقاط أرصدة الاجازاات عن سنة ( )
بعد ذلك التاريخ.
وشكراً
التوقيع
مرحبا اخي عبدالهادي
السلام عليكم
الذي اريدها لس هكذا اريد انا اذكر ابتداء من تاريخ 01/01/2010 ان يكون جميع الموظفين تم جدولت الاجازة وتقديمه الى شؤون الموظفين واذا لم تستنفاذها سوف يتم اسقاط ارصدة الاجازات .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فعّال
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الرجاء من ادارة المنتدى تغير اسم العضوية الخاص بي من ammar-smadi الى ammar-alsmadi مع جزيل الشكر (مشاركات: 0)
الاخوة والأخوات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو مساعدتي في الحصول على مراجع وكتب تتحدث عن التحديات والصعوبات التي واجهتها الشركة العالمية عندما فتحت لها فروع في الدول النامية في الموارد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم .. اخواني , اخواتي كيف حالكم انا عضوه جديده في هذا المنتدى الرائع و محتاجه خطة بحث في موضوع : "قابلية الثمن للتقدير" محتاااجتهاا ضروووووري جدااا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخواني انا عندي شركة وساطة تجارية , متخصصة في الوساطات التجارية بين الشركات او بين الشاري والبائع , في مختلف المجالات . وحيث هناك اتصالات كثيرة لتوفير مادة معينه , او طلب معين ,... (مشاركات: 1)
السلام عليكم أنا طالبه وعندي كتابة تقرير عن الموارد البشريه وكنت ابي مساعدتكم .. أنا لقيت أساسيات بس ماهي كثيره .. ابي اكتب عن الموارد البشريه بشكل عام .. ابي اكتب عن كل شي تقريبا .. وبلييز اذا احد... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
رد مع اقتباس
