الموضوع: طلب من اصحاب الخبرة
طلب من اصحاب الخبرة
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة و السلام على اشرف الانبياء و المرسلين
اما بعد
ان شاء الله انا على وشك بدء عملي الخاص المتمثل في مكتب للدعاية والاعلان وهو كالاتي :
- سيكون المكتب شراكة بيني وبين شريكين برأس مال صغير , انا والشريك الثاني سنوفر معدات المكتب بالاضافة لوازم التشغيل (المال) والشريك الثالث سيشارك بالمجهود فقط
- المكتب سيكون وسيط بين العميل و المطابع بالاضافة الى مهام اخرى في نفس المجال
- كيف استطيع حساب النسبة بيني وبين الشركاء (شريكين برأس المال و شريك بالمجهود ) بصورة شرعية بحيث لا اظلم احدا منهم او اظلم نفسي ؟؟ وكيف استطيع حساب الربح و الخسارة حسب الترتيب السابق ؟؟
- كيف تكون صيغة العقد بيننا ؟ وهل استطيع كتابة العقد بنفسي ام يجب ان يكون العقد عن طريق جهة قانونية معينة ؟؟
ملاحظة : هذا المشروع سيكون اول مشروع خاص بالنسبة لنا نحن الثلاثة ان شاء الله
شكرا واتمنى بأن لا اكون ثقيلا عليكم
رد: طلب من اصحاب الخبرة
السلام عليكم
اخونا الكريم
كيف استطيع حساب النسبة بيني وبين الشركاء (شريكين برأس المال و شريك بالمجهود ) بصورة شرعية بحيث لا اظلم احدا منهم او اظلم نفسي ؟؟ وكيف استطيع حساب الربح و الخسارة حسب الترتيب السابق ؟؟
يمكن التقسيم بنسبة الربع والثلاث ارباع بمعنى الربع للشريك بالمجهود والثلاثة ارباع للشركاء بالمال
وبالنسبة للخسارة ايضا على حسب نسبة توزيع الربح
كيف تكون صيغة العقد بيننا ؟ وهل استطيع كتابة العقد بنفسي ام يجب ان يكون العقد عن طريق جهة قانونية معينة ؟؟
يفضل كتابة العقد عند جهة قانونية منعا للمشاكل ان شاء الله
وبالتوفيق للجميع
رد: طلب من اصحاب الخبرة
مشكور اخي العزيز .. افدتني كثيرا وجزاك الله كل خير
رد: طلب من اصحاب الخبرة
شكرا اخي العزيز و جزاك الله خيرا
الله يوفقك يا غالي
رد: طلب من اصحاب الخبرة
شكرا جزيلا وتسلم اخي الغالي و جزاك الله خيرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبه جامعيه اخر سنه لي بالجامعه وباقي لي 4 شهور على التخرج ان شاء الله
مطلوب منا في مادة التدريب التعاوني انه نعمل تقرير عن المكان اللي تدربنا فيه
ممكن... (مشاركات: 0)
دلوقتى موضوع( الكورسات و الدبلومات المتخصصة) دا انتشر جدا الفترة الفاتت بسبب الاهمية البالغة لة علشان هوا بيساعد الطلبة و غير الطلبة و المؤهلين و غير المؤهلين و اصحاب الخبرة و من ليس لديهم خبرة فى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخواني اخواتي عندي سؤال وهو : تاثير ادارة المعرفة على استراتيجية تدريب الموارد البشرية (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخواني اخواتي عندي سؤال وهو : تاثير ادارة المعرفة على استراتيجية تدريب الموارد البشرية (مشاركات: 0)
تم تعينى موخرا كمسئول عن شئون عاملين فى مزرعة لا تطبق اى من مهمات الموارد البشرية
ولكنى احاول تطبيق ذلك فهل يوجد خطة واضحة وسهلة لاقناع الادارة لتنفذيها فى الشركة (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
رد مع اقتباس
